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2025年企业绩效指标设计强化练习卷.docx

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    2025年企业绩效指标设计强化练习卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。）

    1.下列关于绩效指标设计的表述中，最准确的是（）。

    A.绩效指标越多越好，以便全面覆盖所有工作内容。

    B.绩效指标应完全量化，定性指标没有价值。

    C.绩效指标设计是管理者单方面的事情，与员工无关。

    D.绩效指标应与组织战略目标紧密联系，支撑战略落地。

    2.平衡计分卡（BSC）的核心

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