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2025企业单位聘用人才合同样本

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

职务：

联系电话：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要聘用乙方为单位员工，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为年个月固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%，即人民币元（大写：）。

合同到期后，双方可协商续订合同。若合同期满后双方未续订合同，则本合同终止。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任职务，主要负责（工作内容描述）。具体工作内容以甲方书面通知为准。

乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责范围内的工作，并服从甲方的合理安排和管理。

乙方在聘用期间应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。

第三条工资与福利

甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：）。绩效工资、奖金等按甲方规章制度和乙方实际表现发放。

甲方每月日为发薪日，不得无故拖欠或克扣乙方工资。

甲方为乙方缴纳下列社会保险：（具体险种），缴纳标准按国家相关规定执行。

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险、年终奖等），具体标准以甲方规章制度为准。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前与乙方协商并支付加班费或安排补休。加班费标准按国家相关规定执行。

乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲方根据工作情况安排。

第五条保密义务与竞业限制

乙方在甲方工作期间，负有保密义务，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等confidentialinformation。本条款在合同终止后继续有效，期限为年。

乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，也不得自营与甲方相同或类似业务。甲方将在乙方离职时支付竞业限制补偿金，具体标准为每月人民币元（大写：）。

如乙方违反上述保密或竞业限制义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，维护甲方的声誉和利益。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、罚款直至解除合同的处理。

甲方应依法为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更后的合同内容自双方签字盖