- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医德医风检查记录表格
被检查科室
检查时间
检查人员
序号
检查项目
检查内容及标准
检查方法
检查情况记录
得分
1
服务态度
br热情接待br-患者进入科室时,医护人员应主动起身迎接,使用文明用语,如“您好,请坐”等,面带微笑,目光友善,给予患者充分关注。br-对行动不便的患者,应主动上前搀扶,协助其就座或进行相关检查。br耐心沟通br-认真倾听患者的诉求和病情描述,不随意打断,给予患者充分表达的时间。br-解答患者疑问时,使用通俗易懂的语言,确保患者理解。对于复杂的病情或治疗方案,应进行详细解释,必要时可使用图表、模型等辅助工具。br-当患者对治疗方案
您可能关注的文档
- (2025)设计服务质量保障措施.docx
- (2025)幼儿园食堂安全培训内容有哪些.docx
- (新)沥青拌合站生产质量的控制办法.docx
- (2025)《钢铁是怎样炼成的》最全考点整理.docx
- (新)学校食堂饮食原材料采购管理制度.docx
- (新)幼儿园食堂人员食品安全培训内容.docx
- 国家义务教育质量监测心理健康测试.docx
- (新)垃圾清运处置作业方案.docx
- 设计院管理制度规章制度.docx
- 十大护理安全目标.docx
- 2026年备考银行招聘之银行招聘综合知识题库综合试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考高级经济师之工商管理押题练习试题高频卷含答案.docx
- 2026年备考三支一扶之三支一扶行测考试题库.docx
- 2026年备考公务员省考之公务员申论题库综合试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考国家电网招聘之自动控制类练习题(二)及答案.docx
- 2026年备考药学类之药学(士)能力测试试题(备用卷)附答案.docx
- 2026年备考注册环保工程师之注册环保工程师公共基础题库附答案(典型题).docx
- 2026年备考企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案(基础题).docx
- 2026年备考国家电网招聘之其他工学类综合练习试题高频卷附答案.docx
- 2026年备考军队文职人员招聘之军队文职管理学与服务强化训练试题高频卷附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)