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2025年卫生管理(副高)高级职称试题库及答案

一、单项选择题

1.卫生事业管理的核心任务是（）

A.提高卫生服务质量

B.合理配置卫生资源

C.增进人群健康

D.加强卫生监督执法

答案：C。卫生事业管理的一切活动最终都是围绕增进人群健康这一核心目标展开的，提高卫生服务质量、合理配置资源、加强监督执法等都是为了实现增进人群健康这一任务的手段。

2.下列不属于卫生资源的是（）

A.卫生人力

B.卫生信息

C.卫生费用

D.卫生技术

答案：B。卫生资源主要包括卫生人力、物力（如医疗设备等）、财力（卫生费用）、技术等。卫生信息是一种重要的资源，但通常不直接归类于传统意义上的卫生资源范畴。

3.区域卫生规划的周期一般为（）

A.3-5年

B.5-10年

C.10-15年

D.15-20年

答案：A。区域卫生规划是对一定区域内卫生发展方向、发展规模和发展速度等作出的统筹安排，其周期一般为3-5年，以便能根据实际情况进行适时调整。

4.下列哪项不是卫生服务需求的特点（）

A.消费者信息缺乏

B.卫生服务需求的主动性

C.卫生服务利用的效益外在性

D.卫生服务需求的不确定性

答案：B。卫生服务需求具有消费者信息缺乏、效益外在性、需求不确定性等特点。而卫生服务需求往往是被动的，患者通常在患病或有健康问题时才会去寻求卫生服务，并非主动需求。

5.卫生服务市场的特殊性不包括（）

A.服务产品的特殊性

B.市场的非完全竞争性

C.供需双方的主导性

D.卫生服务需求的无限性

答案：D。卫生服务市场具有服务产品的特殊性（如无形性、不可储存性等）、非完全竞争性（存在垄断等情况）、供需双方的主导性（供方在一定程度上主导）等特殊性。卫生服务需求是受多种因素限制的，并非无限的。

6.医院质量管理的基础工作不包括（）

A.标准化工作

B.质量教育工作

C.质量控制工作

D.计量工作

答案：C。医院质量管理的基础工作包括标准化工作、质量教育工作、计量工作、信息工作等。质量控制工作是医院质量管理的具体实施环节，不属于基础工作。

7.医疗事故技术鉴定的组织是（）

A.卫生行政部门

B.医学会

C.医院管理协会

D.医师协会

答案：B。根据相关规定，医疗事故技术鉴定工作由医学会负责组织。卫生行政部门主要负责对医疗事故处理工作进行监督；医院管理协会和医师协会主要在行业管理和专业发展等方面发挥作用。

8.社区卫生服务的特点不包括（）

A.以基层卫生保健为主要内容

B.提供综合性服务

C.以个体为服务对象

D.提供连续性服务

答案：C。社区卫生服务以社区人群为服务对象，而不是以个体为主要服务对象。其特点包括以基层卫生保健为主要内容、提供综合性服务（涵盖医疗、预防、保健等多方面）、连续性服务等。

9.卫生人力资源规划的首要环节是（）

A.卫生人力资源需求预测

B.卫生人力资源供给预测

C.卫生人力资源现状分析

D.确定卫生人力资源规划目标

答案：C。卫生人力资源规划首先要对现有的卫生人力资源状况进行全面分析，了解人员数量、结构、分布等情况，才能在此基础上进行需求预测、供给预测以及确定规划目标等后续工作。

10.下列关于卫生政策的说法，错误的是（）

A.卫生政策具有导向功能

B.卫生政策具有协调功能

C.卫生政策的制定不需要考虑经济因素

D.卫生政策具有控制功能

答案：C。卫生政策具有导向、协调、控制等功能。在制定卫生政策时，必须充分考虑经济因素，因为卫生事业的发展离不开经济的支持，卫生资源的配置、卫生服务的提供等都与经济状况密切相关。

二、多项选择题

1.卫生事业的特点包括（）

A.公益性

B.福利性

C.生产性

D.经营性

E.垄断性

答案：ABC。卫生事业具有公益性，旨在保障公众的健康权益；具有福利性，国家会通过各种政策保障居民获得基本卫生服务；同时也具有生产性，卫生服务的提供过程也是一种生产活动。卫生事业并非以经营性为主要特点，且也不是完全垄断的，存在一定的竞争。

2.卫生资源配置的原则有（）

A.与国民经济和社会发展相适应原则

B.公平与效率原则

C.以健康需要为导向原则

D.重点倾斜兼顾全局原则

E.按投入产出原则

答案：ABCDE。卫生资源配置要与国民经济和社会发展相适应，确保资源投入与经济发展水平相匹配；要兼顾公平与效率，既要保障人人享有基本卫生服务，又要提高资源利用效率；以健康需要为导向，根据人群的健康需求来配置资源；重点倾斜兼顾全局，对重点地区、重点人群和重点疾病给予重点支持，同时兼顾整体布局；按投入产出原则，提高资源配置的效益。

3.影响卫生服务需求的