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学校师生因病缺勤追踪制度

一、总则

第一条为切实保障学校师生员工的身体健康和生命安全，有效预防和控制传染病在校园内的发生与流行，维护正常的教育教学秩序，根据国家相关法律法规及教育行政部门要求，结合本校实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于本校全体教职员工及在读学生。

第三条师生因病缺勤追踪工作遵循“预防为主、快速反应、分级负责、全程追踪”的原则，做到早发现、早报告、早隔离、早处理。

二、职责分工

第四条学校成立由校长负责，分管副校长具体牵头，校办公室、德育处、教务处、卫生室（保健室）、各年级组、班主任及后勤等相关部门负责人组成的师生健康监测工作小组，统筹协调因病缺勤追踪工作。

第五条卫生室（保健室）是因病缺勤追踪工作的专业技术指导和信息处理核心部门，负责：

1.建立健全师生因病缺勤信息登记、汇总、分析和上报制度。

2.指导并督促班主任、部门负责人做好因病缺勤信息的收集与报告。

3.对收集到的因病缺勤信息进行初步研判，特别是针对传染病相关症状进行重点关注。

4.负责与辖区疾控中心、社区卫生服务中心的沟通与联络，按规定上报疑似传染病疫情。

5.指导患病师生的康复与返校管理。

第六条班主任是学生因病缺勤追踪的第一责任人，负责：

1.每日晨检、午检（或根据学校安排的频次），准确掌握本班学生出勤情况。

2.对缺勤学生，应于当日第一时间（通常不晚于上课后一小时内）通过电话、微信等方式联系家长，详细了解缺勤原因，特别是是否因病缺勤。

3.对于因病缺勤的学生，要详细询问并记录患病学生的主要症状、就诊情况（如有）、诊断结果（如有）及预计返校时间。

4.每日将本班学生因病缺勤信息及时、准确上报至卫生室（保健室）。

5.负责对病愈返校学生的情况进行确认，并根据卫生室（保健室）意见，允许其复课。

6.配合学校和卫生部门做好患病学生的随访工作，做好学生及家长的沟通与安抚。

第七条任课教师应积极配合班主任工作，发现学生缺勤应及时告知班主任，并可协助了解情况。

第八条各部门负责人是本部门教职工因病缺勤追踪的第一责任人，负责：

1.掌握本部门教职工出勤情况。

2.对因病缺勤的教职工，及时了解其主要症状、就诊情况及预计返岗时间。

3.每日将本部门教职工因病缺勤信息及时、准确上报至校办公室，由校办公室汇总后通报卫生室（保健室）。

第九条校办公室负责协调教职工因病缺勤信息的收集、汇总，并通报给卫生室（保健室），同时做好教职工返岗的确认工作。

第十条学生家长/监护人有责任主动、及时向班主任报告学生因病缺勤的真实原因、主要症状及就医情况，并配合学校做好相关追踪工作。教职工因病缺勤应主动向部门负责人报告。

三、因病缺勤追踪流程

第十一条缺勤报告：

1.学生缺勤，班主任联系家长。

2.教职工缺勤，向部门负责人报告。

第十二条信息登记与核实：

1.班主任/部门负责人对因病缺勤情况进行详细登记，内容至少包括：姓名、班级/部门、缺勤日期、主要症状（如发热、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐、皮疹、结膜充血等）、是否就医、诊断结果（如有）、报告人、联系方式。

2.对于未明确诊断的，应持续追踪了解后续就诊情况。

第十三条信息上报：

1.班主任每日将《学生因病缺勤情况登记表》报送卫生室（保健室）。

2.部门负责人每日将《教职工因病缺勤情况登记表》报送校办公室，校办公室汇总后报送卫生室（保健室）。

3.卫生室（保健室）对全校师生因病缺勤信息进行统一汇总、登记。

第十四条追踪与随访：

1.卫生室（保健室）对登记的因病缺勤信息进行分析，对有发热、腹泻、呕吐等传染病相关症状或疑似传染病的，应加强随访。

2.班主任配合卫生室（保健室）对患病学生进行随访，了解病情变化和康复情况。

第十五条返校确认：

1.学生病愈后，应向班主任提交相关证明（如医疗机构开具的康复证明，或症状完全消失、体力恢复的情况说明）。班主任核实后，报卫生室（保健室）确认，符合返校条件方可允许其返校上课。

2.教职工病愈后，向部门负责人报告，经确认后返岗。如患传染病，需提供医疗机构康复证明。

第十六条信息汇总与分析：

1.卫生室（保健室）每周、每月对全校师生因病缺勤数据进行汇总分析，重点关注是否存在聚集性发病或传染病流行趋势。

2.发现可疑情况，立即向学校健康监测工作小组报告，并按规定启动应急响应。

四、传染病疫情应急处置

第十七条当出现以下情况时，卫生室（保健室）应立即向学校健康监测工作小组和辖区疾控中心报告：

1.短期内同一班级或年级出现多名（如3例及以上）相同症状的因病缺勤学生。

2.学生或教职工被诊断为法定传染病病例或疑似病例。

3.其他认为需要报告的突发公共卫生事件。

第十八条