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2025天津非全日制用工合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，聘用乙方为非全日制用工人员，乙方同意接受甲方的聘用。双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就非全日制用工事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同为非全日制用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2本合同采用（固定期限/以完成一定工作任务为期限）的用工形式。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（工种）的工作（以下简称“本岗位”）。具体工作内容以甲方书面通知为准。

2.2工作地点：。

2.3乙方的工作内容和职责应符合甲方的合法要求，并遵守甲方制定的规章制度。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，双方应协商一致后以书面形式确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为非全日制用工，平均每日工作不超过4小时，每周工作不超过24小时。具体工作时间由甲方根据工作需求安排，并提前告知乙方。

3.2乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得擅自延长或缩短。

3.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班的具体事宜由双方协商一致后确定。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每小时元（税前），或每月元（税前）。具体支付方式由双方协商一致后确定，并在本合同中明确。

4.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，遇节假日顺延。

4.3甲方可根据乙方的工作表现、甲方的经济效益等情况，调整乙方的劳动报酬，调整标准以书面形式通知乙方。

4.4乙方的劳动报酬不包括加班工资。若有加班，甲方应依法支付加班费。

第五条劳动保障与社会保险

5.1甲方应依法为乙方缴纳工伤保险，乙方工作期间发生工伤事故，甲方应依法承担相应责任。

5.2非全日制用工不适用《劳动合同法》关于社会保险的强制缴纳规定，但甲乙双方可协商一致为乙方缴纳其他社会保险。

5.3乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和天津市的相关规定执行。

5.4乙方在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间，甲方应依法支付相应的劳动报酬。

第六条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

6.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位、时间或内容。

6.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全与健康。

6.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险。

6.4甲方应依法制定和完善内部规章制度，并告知乙方，乙方应遵守甲方的规章制度。

乙方的权利与义务：

6.5乙方有权按约定获得劳动报酬，享有法律规定的劳动权利。

6.6乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

6.7乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；

（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同。

7.3在下列情况下，甲方不得解除本合同：

（1）乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；

（2）法律法规规定的其他情形。

7.4本合同期满后自动终止，双方均可在期满前个工作日内提出终止或续签的书面意见。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方承诺在合同