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2025建筑工程公司临时用工合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（临时用工人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供临时用工服务，甲方需要临时雇佣乙方完成相关工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与范围

1.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）职务，具体工作内容为：

1.1.1服从甲方的工作安排，按质按量完成甲方指定的各项工作任务；

1.1.2按照甲方的要求，参与（projectname）工程项目中的相关工作，包括但不限于（具体工作内容，例如土建施工、机电设备安装、装饰装修等）；

1.1.3遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理；

1.1.4配合甲方完成相关工作，确保工程质量和施工安全；

1.1.5完成甲方交办的其他临时性工作。

1.2乙方的工作范围和职责在本合同有效期内不得擅自变更。如因工作需要确需调整，双方应当协商一致，并签订书面补充协议。

第二条合同期限

2.1本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计（duration）个月（天）。

2.2合同期满后，双方协商一致，可以续签合同。如未续签，本合同自动终止。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据乙方的工作内容、工作量和工作表现，按照双方约定的标准支付劳动报酬。

3.2乙方的基本劳动报酬为人民币元/月（天），具体支付方式为：（details）。

3.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠。

3.4乙方在甲方工作期间，如因工作需要加班加点，甲方应按照国家相关法律法规和甲方的规章制度支付加班工资。

3.5乙方的劳动报酬标准、支付方式和时间，由双方协商一致确定，并以书面形式补充约定（见附件）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

4.2甲方安排乙方加班的，应当提前与乙方协商，并依法支付加班报酬。

4.3乙方享有国家法律规定的法定节假日。如因工作需要乙方在法定节假日工作，甲方应依法支付加班报酬。

4.4乙方在工作期间享有正常的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据工作安排和乙方的工作情况确定。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

5.2乙方在工作期间必须遵守甲方的安全操作规程和施工现场的安全管理制度，佩戴符合要求的劳动保护用品。

5.3甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

5.4乙方在工作期间，如因甲方提供的劳动保护措施不完善而导致的工伤事故，由甲方承担相应责任。

5.5乙方应当爱护甲方提供的劳动工具和设备，妥善保管和使用，不得违规操作或损坏。

第六条劳动纪律

6.1乙方在甲方工作期间，应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

6.2乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的confidentialinformation。

6.4乙方不得在甲方工作期间兼职其他工作，不得从事有损甲方利益或声誉的活动。

6.5乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减劳动报酬直至解除本合同的处理。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同签订后，双方应严格履行