2025国考郑州市机关事务岗位申论预测卷及答案.docxVIP

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2025国考郑州市机关事务岗位申论预测卷及答案

注意事项

1.仔细阅读题目,根据题目要求作答。

2.答案写在答题卡上,写在试卷上无效。

3.字迹工整,保持卷面整洁。

第一部分:阅读材料(共3题,每题20分,满分60分)

材料一

近年来,郑州市持续推进机关事务管理现代化,着力打造“节约型机关”“服务型机关”“智慧型机关”。市机关事务管理局(以下简称“局”)围绕“保障有力、管理规范、服务高效、廉洁高效”的目标,在公务用车、公务接待、办公后勤、节能降耗等方面推出一系列创新举措。例如:

-公务用车管理:推行“统一调度、集中管理”模式,通过信息化平台实现车辆动态监控,减少闲置率,年节约燃油费用约500万元。

-公务接待标准化:制定《郑州市公务接待管理办法》,明确接待标准、流程和费用报销细则,严控“舌尖上的浪费”。

-办公资源优化:推行“共享办公”理念,闲置办公设备通过内部调剂或二手平台处置,资产利用率提升30%。

-节能降耗创新:在政府办公大楼推广太阳能光伏发电、智能照明系统,年减少碳排放约2000吨。

然而,在实践过程中仍存在一些问题:

1.部分单位对机关事务管理重视不足,存在“重业务、轻保障”现象;

2.节能降耗措施覆盖面不够广,部分老旧建筑改造滞后;

3.公务用车调度平台存在信息更新不及时的情况,影响使用效率。

材料二

郑州市作为中部地区交通枢纽,公务出行需求日益增长。市机关事务管理局为缓解“堵车难、出行慢”问题,推出多项优化措施:

-错峰出行倡议:针对早晚高峰时段,鼓励干部职工采取公共交通、自行车等绿色出行方式;

-定制化出行服务:为偏远区域单位提供班车服务,减少单独用车需求;

-共享出行平台:与本地网约车企业合作,推出公务出行专车服务,既保障效率又控制成本。

但调研发现,部分干部职工对绿色出行政策参与度不高,主要原因是:

1.公共交通覆盖不足,部分区域出行不便;

2.部分单位未将绿色出行纳入绩效考核;

3.共享出行补贴标准较低,吸引力不足。

材料三

为提升机关后勤服务质量,郑州市探索“智慧后勤”管理模式,引入物联网、大数据等技术,实现服务精准化、高效化。具体做法包括:

-智能后勤服务平台:通过APP实现报修、保洁、安保等需求线上提交,响应时间缩短50%;

-数据分析优化服务:对后勤需求高频区域进行重点保障,提高资源利用率;

-员工满意度调查:定期开展后勤服务满意度测评,及时调整服务方向。

目前存在的问题:

1.部分老旧小区后勤设施智能化改造难度大;

2.员工对智能平台的操作不熟练,使用率有待提升;

3.后勤服务人员培训不足,专业素养需进一步提高。

问题1(20分)

根据材料一、二,分析郑州市机关事务管理中存在的主要问题,并提出3条针对性建议。

问题2(20分)

根据材料二、三,假设你是市机关事务管理局工作人员,撰写一份关于“推广绿色出行”的倡议书(300字左右)。

问题3(20分)

根据材料一至三,如果让你组织一次机关事务管理座谈会,请列出会议议程要点(5条)。

第二部分:综合分析(共2题,每题25分,满分50分)

问题4(25分)

“节约型机关”“服务型机关”“智慧型机关”是新时代机关事务管理的重要方向。请结合郑州市实际情况,分析三者之间的内在联系,并说明如何推动三者协同发展。

问题5(25分)

近年来,一些地方政府通过引入市场化机制提升机关后勤服务水平,但也有人担心“过度市场化”可能导致服务效率与公平性失衡。对此,请谈谈你的看法。

第三部分:应用文写作(共1题,25分)

问题6(25分)

假设你是市机关事务管理局工作人员,现需制定一份《郑州市机关事务管理绩效考核方案(草案)》,请列出方案的主要内容框架(5条)。

第四部分:文章论述(共1题,25分)

问题7(25分)

“管好机关事务,既是保障公务活动正常开展的基础,也是体现政府治理能力的重要窗口。”请结合实际,自选角度,自拟题目,写一篇文章。

答案及解析

第一部分:阅读材料

问题1(20分)

主要问题:

1.思想认识不足:部分单位对机关事务管理重视不够,存在“重业务、轻保障”现象,导致资源浪费和管理效率低下;

2.制度执行不力:公务接待、公务用车等管理制度落实不到位,存在“标准不一”“监管缺位”问题;

3.技术应用滞后:节能降耗、后勤服务等领域的数字化、智能化程度不高,影响服务精准性和响应效率;

4.绿色出行推广难:公共交通覆盖不足、政策激励不足、干部职工参与度不高,导致绿色出行效果不理想;

5.人员素质待提升:部分后勤服务人员专业素养不足,缺乏培训,影响服务质量。

建议:

1.强化思想引领:通过专题培训、典型案例宣传等方式,提升各单位对机关事务管理重要性的认识,将保障工

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