管理系事业单位招聘497人笔试备考题库附答案详解.docxVIP

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管理系事业单位招聘497人笔试备考题库附答案详解

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.我国事业单位的领导体制主要有哪些?()

A.民主集中制

B.主任负责制

C.党的领导

D.以上都是

2.事业单位的编制分为哪几类?()

A.行政编制

B.事业编制

C.民办非企业单位编制

D.以上都是

3.事业单位的岗位分为哪几类?()

A.管理岗位

B.专业岗位

C.工勤技能岗位

D.以上都是

4.事业单位的工资制度主要包括哪些内容?()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.以上都是

5.事业单位的考核制度主要包括哪些内容?()

A.岗位考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.以上都是

6.事业单位的人事管理制度主要包括哪些内容?()

A.招聘制度

B.聘用制度

C.培训制度

D.以上都是

7.事业单位的财务管理主要包括哪些内容?()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.以上都是

8.事业单位的资产管理主要包括哪些内容?()

A.财务资产

B.非财务资产

C.闲置资产

D.以上都是

9.事业单位的内部控制主要包括哪些内容?()

A.风险控制

B.制度控制

C.内部审计

D.以上都是

10.事业单位的绩效评价主要包括哪些内容?()

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效考核

D.绩效结果应用

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位的主要职能?()

A.公共服务

B.教育科研

C.社会保障

D.科技创新

E.企业经营

12.事业单位的岗位设置应遵循哪些原则?()

A.合理配置

B.公开、公平、公正

C.按需设岗、按岗聘人

D.优化结构、提高效能

E.职责明确、权限清晰

13.事业单位的财务管理主要包括哪些内容?()

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.资产管理

E.成本核算

14.事业单位的考核制度应包括哪些内容?()

A.岗位考核

B.绩效考核

C.能力考核

D.考核结果的运用

E.考核申诉制度

15.以下哪些是事业单位改革的主要方向?()

A.事企分开

B.公私合作

C.分类改革

D.增强活力

E.提升效率

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的管理体制实行的是__________。

17.事业单位的人员聘用合同分为__________和__________两种。

18.事业单位的工资构成主要包括__________、__________和__________。

19.事业单位的考核结果分为__________、__________、__________三个等级。

20.事业单位的财务管理应遵循__________、__________和__________原则。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的领导体制完全由事业单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

23.事业单位的工资水平完全由市场决定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的考核结果只能作为晋升的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的财务管理可以不受国家财务会计制度约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明事业单位与企业的区别。

27.在事业单位的岗位设置中,如何确保公平、公正、公开的原则得到落实?

28.事业单位的财务管理中,如何加强预算管理?

29.事业单位的绩效考核应该如何进行?

30.在事业单位改革中,如何提高事业单位的公益性和服务能力?

管理系事业单位招聘497人笔试备考题库附答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】我国事业单位的领导体制主要包括民主集中制、主任负责制和党的领导,因此选项D是正确的。

2.【答案】D

【解析】事业单位的编制包括行政编制、事业编制和民办非企业单位编制,所以选项D是正确的。

3.【答案】D

【解析】事业单位的岗位分为管理岗位、专业岗位和工勤技能岗位,因此选项D是正确的。

4.【答案】D

【解析】事业单位的工资制度包括基本工资、绩效工资和奖金,所以选项D是正确的。

5.【答案】D

【解析

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