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2025国考珠海市安全生产岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

珠海市某区近三年来发生多起涉渔安全事故，包括渔船碰撞、落水事故等。请根据给定材料，归纳概括该区涉渔安全事故的主要特点和频发原因，并提出至少三条针对性建议。

答案

主要特点：

（1）事故类型集中：以渔船碰撞、落水事故为主，占事故总量的65%。

（2）时间分布规律：多发生在台风季（4-8月）和夜间航行时段。

（3）区域高发：事故集中发生在金湾区和香洲区近海作业区。

（4）人员伤亡严重：近三年累计造成12人死亡，30人受伤。

频发原因：

（1）安全意识薄弱：渔民超载、违规操作现象普遍，部分船只未配备必要救生设备。

（2）监管措施不足：基层安全检查频次低，对违规渔船处罚力度不够。

（3）基础设施滞后：部分航道缺乏导航标识，渔船避让规则执行不严。

（4）应急能力不足：海上救援力量分散，响应时间较长。

针对性建议：

（1）加强安全教育：开展渔船安全培训，推广标准化操作手册，提高渔民风险防范意识。

（2）强化监管执法：增加夜航时段检查频次，对违规船只实施“零容忍”处罚，建立渔船安全信用体系。

（3）完善基础设施：增设海上导航标识，优化航道规划，推广北斗定位系统应用。

（4）提升应急能力：整合海上救援资源，建立快速响应机制，定期开展联合演练。

解析

本题通过“涉渔安全事故”这一具体情境，考察考生对事故特点、原因及对策的归纳能力。答案需紧扣材料中的数据、案例，避免主观臆断。建议部分需结合安全生产领域的常规措施，如“信用体系”“北斗定位”等，体现专业性。

2.题目

珠海市某工业园区内部分企业存在消防设施老化、员工消防技能不足等问题。请根据给定材料，概括园区消防安全隐患的主要表现，并分析其背后的管理漏洞。

答案

主要表现：

（1）消防设施缺陷：40%企业消防栓损坏，灭火器过期失效，应急预案未定期演练。

（2）员工技能短板：新入职员工消防培训覆盖率不足50%，应急疏散演练参与率低。

（3）监管责任缺失：第三方维保企业服务质量参差不齐，园区管委会日常巡查流于形式。

（4）隐患整改滞后：部分企业因成本问题拖延整改，未落实闭环管理。

管理漏洞：

（1）企业主体责任落实不到位：部分企业将安全生产视为“成本负担”，投入不足。

（2）监管协同不足：应急、消防、市场监管等部门联动机制不健全，存在职责交叉。

（3）培训考核机制不完善：消防培训形式单一，缺乏实操考核，效果难以评估。

（4）信息化监管缺位：未建立园区消防隐患数据库，动态监管能力弱。

解析

本题聚焦“工业园区消防安全隐患”，要求考生从微观（企业行为）和宏观（管理机制）双重维度分析问题。答案需体现“隐患表现—管理漏洞”的逻辑链条，避免简单罗列。建议部分可结合“信息化监管”“闭环管理”等安全生产术语，提升专业性。

3.题目

珠海市某景区因暴雨引发山体滑坡，导致游客被困。请根据给定材料，归纳概括景区地质灾害风险的主要特征，并提出至少三条防范措施。

答案

主要特征：

（1）地域集中：滑坡多发于香洲区山区景区，尤以雨季更为频繁。

（2）突发性强：多在暴雨后24小时内发生，预警时间不足2小时。

（3）影响范围广：曾导致20人被困，2人伤亡，间接经济损失超500万元。

（4）治理难度大：部分滑坡区域地质结构复杂，工程治理成本高。

防范措施：

（1）强化监测预警：建立“雨情—地质”联动监测系统，提升预警响应速度。

（2）完善应急预案：增设应急避难点，加强救援队伍专业化培训。

（3）综合治理：对高风险区域实施“削坡减载+排水工程”组合措施，分步推进。

（4）游客管理：推广“分时段预约”制度，雨天限制客流量，加强风险提示。

解析

本题结合珠海山区特点，考察地质灾害风险防范能力。答案需突出“特征—措施”的对应关系，如“监测预警”对应“突发性强”，“综合治理”对应“治理难度大”。措施部分需兼顾技术手段（如“雨情—地质联动”）和管理手段（如“分时段预约”），体现多维度思维。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

珠海市某化工园区推行“智慧安全”管理模式，但部分企业反映系统操作复杂、数据共享不畅等问题。请结合材料，分析该模式推广过程中存在的矛盾，并提出改进方向。

答案

主要矛盾：

（1）技术需求与操作能力的矛盾：部分企业员工信息化素养不足，难以适应智能系统。

（2）数据价值与共享壁垒的矛盾：企业间因保密顾虑不愿共享风险数据，导致监管盲区。

（3）成本投入与效益预期的矛盾：初期建设成本高，中小企业难以承担，但短期内难以见效。

改进方向：

（1）分层培训：针对不同规模企业开发定制化操作手册，开展“一对一”帮扶。

（2）建立共享机制：推行“脱敏数据交换”，明确数据权责边界，通过