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2025年护理实践管理师备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.护理实践管理师在制定护理质量改进计划时，应首先（）

A.参照其他医院的成功案例

B.收集和分析本单位的护理质量数据

C.召开全体护理人员会议讨论

D.向上级领导汇报计划内容

答案：B

解析：制定护理质量改进计划的首要步骤是收集和分析本单位的护理质量数据，了解当前存在的具体问题和薄弱环节。只有基于真实的数据，才能制定出有针对性的改进措施。参照其他医院案例可以作为参考，但不是首要步骤。召开会议和向上级汇报都是在数据分析之后进行的。

2.在护理工作中，对于高风险患者的护理评估，以下哪项是错误的做法（）

A.定期进行reassessment

B.仅在患者病情发生变化时才进行评估

C.使用标准化的评估工具

D.记录评估结果和相应的护理措施

答案：B

解析：高风险患者的护理评估应该是持续和定期的，而不仅仅是在病情发生变化时才进行。定期评估有助于及早发现潜在问题，及时调整护理计划。使用标准化的评估工具和记录评估结果及措施是规范化的评估流程，是正确的做法。

3.护理实践管理师在培训新护士时，发现某位护士对无菌操作技术掌握不佳，应采取哪种方式指导最有效（）

A.简单批评，要求其自我改正

B.重复讲解理论知识，不做实际演示

C.进行一对一的实际操作演示和指导

D.将其与其他掌握较好的护士安排在一起

答案：C

解析：对于无菌操作等实践技能的掌握，一对一的实际操作演示和指导是最有效的培训方式。这种方式可以直接纠正错误操作，强化正确动作，帮助护士更快地掌握技能。简单批评、只讲解理论或安排同伴学习效果都不如直接指导。

4.护理实践管理师在处理护患纠纷时，应遵循的首要原则是（）

A.尽快平息患者情绪

B.保护医院和护士的利益

C.依法依规，客观公正

D.优先考虑患者满意度

答案：C

解析：处理护患纠纷的首要原则是依法依规，客观公正。只有建立在法律和规章基础上的处理才是合法合理的，能够真正化解矛盾。虽然平息患者情绪、保护医院利益和考虑患者满意度也很重要，但都必须以合法合规为前提。

5.护理实践管理师发现某科室存在药品管理混乱的情况，应首先采取什么措施（）

A.立即处罚相关责任人

B.暂停该科室药品使用

C.调查了解具体情况，制定改进方案

D.向上级领导汇报，请求指示

答案：C

解析：发现科室存在药品管理混乱的情况，护理实践管理师应首先采取的措施是调查了解具体情况，制定改进方案。只有通过全面了解问题根源，才能制定出切实可行的改进措施。立即处罚、暂停使用或直接向上级汇报都可能在缺乏全面了解的情况下导致处理不当。

6.在制定护理工作流程时，以下哪项因素不需要重点考虑（）

A.护理人员的专业能力

B.患者的个体需求

C.护理人员的个人喜好

D.医疗资源可及性

答案：C

解析：制定护理工作流程时需要重点考虑护理人员的专业能力、患者的个体需求以及医疗资源的可及性，以确保流程的科学性和实用性。护理人员的个人喜好不应成为制定流程的考虑因素，因为工作流程需要服务于患者和整体护理工作，而不是个人的偏好。

7.护理实践管理师在评估护理质量改进效果时，应主要关注（）

A.护理人员的满意度提升

B.患者的满意度提升

C.护理成本的有效控制

D.护理工作量的减少

答案：B

解析：评估护理质量改进效果时，应主要关注患者的满意度提升。护理质量改进的最终目的是提升患者安全、改善患者体验，因此患者的满意度是衡量改进效果最直接的指标。护理人员的满意度、成本控制和工作量变化虽然也是重要方面，但不是质量改进的核心关注点。

8.护理实践管理师在推行新的护理技术或模式时，最有效的沟通方式是（）

A.通过公告栏发布通知

B.召开全体护理人员大会

C.进行小范围试点后逐步推广

D.要求所有护理人员必须参加培训

答案：C

解析：在推行新的护理技术或模式时，最有效的沟通方式是进行小范围试点后逐步推广。这种方式可以先在部分人员中验证新方法的有效性和可行性，发现并解决潜在问题，然后再逐步推广到所有人，有助于减少全面推行时的阻力，提高成功率。

9.护理实践管理师在制定护理应急预案时，应确保（）

A.应急预案内容尽可能详细

B.应急预案与医院整体预案一致

C.应急预案每年至少修订一次

D.应急预案主要由护士长负责执行

答案：B

解析：制定护理应急预案时，应确保应急预案与医院整体应急预案一致。护理应急预案是医院整体应急预案的一部分，必须与其他应急预案协调配合，才能在紧急情况下形成合力，有效应对突发事件。预案的详细程度、修订频率和执行责任都是重要方面，但一致性是最基本的要求