2025年临时用工合同模板.docxVIP

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2025XX年临时用工合同模板

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（用工单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要，需临时聘用乙方从事相关工作；乙方愿意为甲方提供相应劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规规定，双方在平等、自愿的基础上协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同到期后，双方可协商续签事宜。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方应当按照甲方安排的具体工作内容和要求，认真履行职责，完成本职工作。

乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体作息时间以甲方规定为准。

甲方因工作需要延长工作时间的，应当与乙方协商一致，并依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为每（日/月）人民币元（大写：元整）。

甲方应当于每月日前以货币形式向乙方支付上月劳动报酬。

乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（选择：工伤保险、医疗保险、养老保险）等社会保险，费用由甲乙双方按比例承担。

甲方不为乙方缴纳住房公积金，乙方自行解决相关问题。

第六条劳动条件

甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件和工作环境。

甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和培训机会，帮助乙方提高职业技能。

乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

第七条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）严重违反甲方的规章制度；

（二）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（三）与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（四）被依法追究刑事责任。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）未按照合同约定支付劳动报酬；

（二）未为乙方提供必要的劳动条件；

（三）其他违反法律法规的情形。

合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

第八条违约责任

任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应当依法承担相应的违约责任。

因乙方原因提前解除合同的，甲方有权扣除乙方未使用的培训费用或要求乙方赔偿相关损失。

第九条通知与通讯

双方在履行本合同过程中，如需通知对方，应当以书面形式作出，通知以送达对方地址之日为准。

甲乙双方联系方式发生变更的，应当及时书面通知对方。

第十条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

注：本合同范本为通用模板，请根据具体情况进行调整，并确保所有内容符合相关法律法规。