- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年社会工作者《社会工作实践》备考题库及答案解析
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.社会工作者在开展个案工作时,首先要进行的工作是()
A.制定服务计划
B.进行需求评估
C.建立专业关系
D.提供危机干预
答案:B
解析:需求评估是社会工作专业服务过程中的基础性环节,旨在了解服务对象的实际情况、问题需求及资源状况。只有通过全面的需求评估,社会工作者才能准确识别服务对象的核心问题,为后续制定服务计划、建立专业关系和提供针对性干预措施提供依据。因此,需求评估应作为开展个案工作的首要步骤。
2.在小组工作中,社会工作者扮演的角色不包括()
A.组织者
B.引导者
C.控制者
D.决策者
答案:D
解析:社会工作者在小组工作中主要扮演组织者、引导者和控制者的角色,通过设计小组活动、促进成员互动、维持小组秩序等方式推动小组进程。决策者角色通常由小组全体成员共同承担,社会工作者应鼓励成员参与决策过程,而非主导决策。因此,决策者不属于社会工作者在小组工作中扮演的主要角色。
3.社区工作中,“社区”的核心要素是()
A.地理边界
B.人口数量
C.组织结构
D.文化认同
答案:A
解析:社区的核心要素是地理边界,它明确了社区在空间上的范围和界限,是界定社区类型、开展社区服务和进行社区治理的基础。虽然人口数量、组织结构和文化认同等也是社区的重要组成部分,但地理边界是社区存在的根本前提,没有明确的地理边界,社区概念便无从谈起。
4.在危机干预中,社会工作者首先要做的是()
A.安抚情绪
B.评估风险
C.寻求支持
D.提供信息
答案:B
解析:危机干预的首要任务是评估风险,即全面了解服务对象面临的危机类型、严重程度、持续时间以及可能产生的后果,同时评估服务对象自身的应对能力和资源状况。只有通过准确的风险评估,社会工作者才能制定有效的干预策略,保护服务对象的安全,并防止危机进一步恶化。因此,评估风险是危机干预的第一步。
5.社会工作者在服务过程中应遵循的原则不包括()
A.自我决定
B.公平对待
C.保密原则
D.强制干预
答案:D
解析:社会工作者在服务过程中应遵循自我决定、公平对待和保密原则等核心伦理原则,尊重服务对象的自主权和隐私权,避免任何形式的强制干预。强制干预与社会工作专业的伦理价值观相悖,只有在极端情况下且符合法律法规要求时,才可能采取必要的强制措施,但这并非社会工作者应遵循的原则。
6.当服务对象拒绝接受服务时,社会工作者应()
A.坚持说服
B.尊重其决定
C.报告上级
D.撤销服务
答案:B
解析:社会工作者应尊重服务对象的自我决定权,即使服务对象拒绝接受服务,也应首先理解其拒绝的原因,并尝试通过沟通和解释来消除其疑虑。如果服务对象仍然坚持拒绝,社会工作者应尊重其决定,但需确保其了解拒绝可能带来的后果。坚持说服、报告上级或撤销服务等做法都可能侵犯服务对象的自主权,违背社会工作专业的伦理原则。
7.社会工作价值观的核心是()
A.人道主义
B.权力主义
C.利己主义
D.实用主义
答案:A
解析:社会工作价值观的核心是人道主义,即尊重人的尊严和价值,相信每个人都有潜能实现自我发展,并致力于促进社会公平正义。人道主义是社会工作的伦理基础和行动指南,贯穿于社会工作的各个方面。权力主义、利己主义和实用主义等价值观与社会工作专业的伦理精神相悖,不应成为社会工作的核心价值。
8.在小组工作中,促进组员之间的信任关系主要依靠()
A.社会工作者的引导
B.组员的共同参与
C.小组规范的建立
D.外部资源的引入
答案:B
解析:促进组员之间的信任关系主要依靠组员的共同参与,即通过组员之间的互动、分享和合作来建立相互信任的基础。社会工作者可以通过设计小组活动、鼓励组员表达、调解冲突等方式促进组员参与,但信任关系的形成最终取决于组员自身的互动和体验。小组规范的建立可以为信任关系的形成提供一定的框架,但外部资源的引入并不能直接促进组员之间的信任。
9.社区工作计划的制定首先要考虑()
A.社区资源
B.社区问题
C.服务对象需求
D.社区环境
答案:B
解析:社区工作计划的制定首先要考虑社区问题,即准确识别和界定社区面临的主要问题及其成因,这是制定有效社区工作计划的基础。只有明确了社区问题,社会工作者才能针对问题制定相应的干预策略,动员社区资源和力量来解决问题。社区资源、服务对象需求和社区环境等也是制定社区工作计划的重要考虑因素,但应在明确社区问题之后进行综合分析。
10.社会工作者在服务过程中应保持的界限是()
A.情感依赖
B.专业距离
C.权力关系
D.利
您可能关注的文档
- 2025年化妆美容职业资格《化妆品知识与应用》备考题库及答案解析.docx
- 2025年物业服务主管《物业管理与服务质量提升》备考题库及答案解析.docx
- 2025年中级医师资格《临床诊断能力》备考题库及答案解析.docx
- 2025年食品安全监督员职业资格《食品安全检测技术》备考题库及答案解析.docx
- 2025年食品营养师职业资格《食品安全与营养学》备考题库及答案解析.docx
- 2025年运输管理人员备考题库及答案解析.docx
- 2025年注册药师《药理学与临床用药学》备考题库及答案解析.docx
- 2025年市场调研师职业资格考试《问卷设计与分析》备考题库及答案解析.docx
- 2025年职业安全健康管理师备考题库及答案解析.docx
- 2025年助理执业医师《基础医学与临床实践》备考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)