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2025国考南宁市群团工作岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
近年来,南宁市各级群团组织在推动基层社会治理、服务特殊群体、促进社会和谐等方面发挥了重要作用。请根据给定材料,概括南宁市群团组织在基层社会治理中取得的主要成效,并分析其成功的关键因素。(材料略)
答案
主要成效:
(1)参与基层治理能力提升:通过建立社区议事会、开展“邻里守望”活动等,有效化解社区矛盾,提升居民参与度;
(2)服务特殊群体精准化:针对残疾人、留守儿童等群体,提供就业帮扶、心理疏导、教育支持等服务,覆盖率达85%以上;
(3)社会动员能力增强:依托“青年志愿者”“巾帼建功”等项目,组织公益活动1200余场,吸引超过10万人次参与;
(4)资源整合效能优化:联合企业、社会组织等,搭建“共享平台”,推动资金、技术等资源向基层倾斜。
关键因素:
(1)机制创新:建立“党建+群团”协同机制,打破部门壁垒;
(2)数字化赋能:开发“群团服务云”系统,实现需求精准对接;
(3)人才支撑:选派优秀大学生参与基层实践,提升队伍专业化水平。
2.题目
材料显示,南宁市部分群团组织在服务乡村振兴中面临组织覆盖不足、活动形式单一等问题。请概括这些问题的主要表现,并提出改进建议。(材料略)
答案
主要表现:
(1)组织覆盖盲区:农村地区群团组织覆盖率不足40%,部分薄弱村“空白”;
(2)活动供需错位:传统文艺汇演、知识讲座等形式为主,与农民实际需求(如电商技能、产业指导)脱节;
(3)资源下沉不足:城市群团项目多集中于城区,对农村倾斜力度不够;
(4)基层能力薄弱:工作人员兼职为主,缺乏专业培训,服务效能低。
改进建议:
(1)优化布局:依托村级公共服务平台,增设群团服务站,扩大覆盖面;
(2)需求导向:开展“乡村需求大调研”,设计“一村一品”服务项目;
(3)协同发力:联合农业农村局、供销社等部门,整合资源支持乡村产业发展。
3.题目
给定材料反映,南宁市群团组织在服务新业态劳动者方面存在短板。请概括其具体问题,并结合实际提出对策。(材料略)
答案
具体问题:
(1)身份界定模糊:外卖骑手、网约车司机等群体未纳入工会覆盖范围;
(2)权益保障缺失:缺乏专项劳动保护政策,如工伤保险覆盖率仅15%;
(3)服务渠道不畅:群团组织对新业态劳动者群体了解不足,服务触达难;
(4)法律意识薄弱:部分劳动者对自身权益认知不足,维权能力弱。
对策建议:
(1)扩大覆盖:试点“行业工会联合会”,将新业态劳动者纳入集体协商范畴;
(2)政策创新:出台《新业态劳动者权益保障实施办法》,明确劳动标准;
(3)数字化帮扶:建立“新业态劳动者服务平台”,提供法律咨询、技能培训等服务。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
材料指出,南宁市群团组织在推动“双减”政策落地中发挥了桥梁作用。请结合材料,分析群团组织如何平衡好“减负”与“提质”的关系,并说明其面临的挑战。(材料略)
答案
平衡“减负”与“提质”的措施:
(1)搭建供需对接平台:通过“家庭教育大讲堂”等项目,引导家长理性看待课外辅导;
(2)创新社会育人资源:联合博物馆、科技馆等机构,提供免费研学课程,丰富课后生活;
(3)赋能基层教师:开展“乡村教师能力提升计划”,提升课堂教学质量;
(4)强化监督机制:联合教育部门,定期排查违规补课行为,净化教育生态。
面临的挑战:
(1)资源分配不均:优质社会育人资源集中在城区,乡村学生受益有限;
(2)家长焦虑传导:部分家长盲目追求“鸡娃”,群团组织引导难度大;
(3)基层能力不足:部分群团干部对教育政策理解不深,工作专业性不足。
2.题目
材料显示,南宁市在推进“民族团结一家亲”活动中,群团组织发挥了积极作用。请分析其成功经验,并探讨如何进一步深化民族团结工作。(材料略)
答案
成功经验:
(1)载体创新:举办“民族歌舞节”“双语角”等活动,促进文化交流;
(2)精准帮扶:实施“少数民族技能培训计划”,助力就业创业;
(3)数字赋能:开发“民族团结云平台”,分享民族故事,增进理解;
(4)典型引路:树立“民族团结模范集体”等典型,营造良好氛围。
深化工作的方向:
(1)文化浸润:推动民族文化进校园、进社区,从小培养认同感;
(2)经济融合:联合商务局、文旅局,开发民族特色旅游,促进共同富裕;
(3)矛盾化解:建立民族事务调解室,及时处理苗头性问题。
三、提出对策题(共1题,25分)
题目
材料反映,南宁市部分群团组织在服务退役军人过程中存在服务内容单一、信息化水平低等问题。请针对这些问题,提出具体可行的对策建议。(材料略)
答案
对策建议:
(1)丰富服务内容:
-就业帮扶:联合人社局,开设“
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