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2025年宁波劳动合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在浙江省宁波市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

联系电话：

住址：

鉴于甲乙双方拟建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可续订劳动合同。若合同期满后双方未提出异议，则本合同自动续签，续签期限与原合同一致。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：（具体地址）。

2.3甲方有权根据经营需要或乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应协商一致并签订《岗位调整协议》。

2.4乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的日工作时间为小时，具体工作时间安排为（如：早班8:30-17:30，中班12:00-20:30等）。

3.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况规定。

3.4乙方因个人原因需要请假的，应提前申请并经甲方批准，未经批准的请假视为旷工。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，于每月日前发放上月工资。

4.2乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、提成等其他收入按甲方规定执行。

4.3甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，有权调整乙方的薪资水平，调整后的薪资经乙方确认后生效。

4.4乙方享有（如：年终奖、节日补贴等）福利待遇，具体标准以甲方规定为准。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费中个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.3乙方享有法律规定的生育、医疗、工伤等社会保险待遇，具体标准以当地社会保险法规为准。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方因工作需要使用劳动防护用品的，甲方应按国家规定提供。

6.4甲方根据乙方的工作性质，安排定期健康检查，费用由甲方承担。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更内容应明确具体，不得损害双方的合法权益。

7.2在合同履行期间，若乙方严重违反甲方规章制度、失职行为给甲方造成重大损失、触犯《中华人民共和国刑法》或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同。

7.3在合同履行期间，若甲方未按合同约定支付劳动报酬、未缴纳社会保险或以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的，乙方有权解除合同。

7.4合同期满或双方约定的解除条件成就时，合同即行终止。终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续并支付应得的经济补偿金（如有）。

第八条争议解决

8.1本合同履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决对双方具有约束力，若对裁决不服，任何一方可依法向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的任何条款不得违反法律法规的强制性规定或公序良俗，若有违反，相应条款无效。