2025年山西公务员面试真题及答案.docxVIP

2025年山西公务员面试练习题及答案

【第一题】山西作为全国重要的能源基地，近年来在“双碳”目标引领下，正加快推动传统能源产业绿色转型。有人认为这是“断自己的饭碗”，也有人认为这是“开新的生路”。请结合山西实际，谈谈你对这一转型的看法。

传统能源产业绿色转型是山西在新发展阶段必须面对的“时代考题”。从现实基础看，山西煤炭产量占全国四分之一，煤层气产量占全国90%以上，能源产业税收占比长期超40%，确实是“吃饭产业”。但“双碳”目标下，全球能源结构加速向低碳化、清洁化转变，山西若固守传统路径，不仅会面临市场需求萎缩、环境约束趋紧的双重压力，更可能错失产业升级的战略机遇。因此，这不是“断饭碗”，而是“换饭碗”“端金饭碗”的必然选择。

具体来看，转型面临三重挑战：一是技术瓶颈，传统煤炭企业在碳捕集、煤制烯烃等前沿技术上研发投入不足，部分企业仍停留在“挖煤卖煤”的初级阶段；二是就业压力，全省能源行业直接从业人员超200万，转型可能导致阶段性结构性失业；三是产业链条短，煤炭就地转化率不足30%，多数企业处于价值链中低端。

但转型的机遇同样显著。山西拥有全国最大的煤成气田，光伏、风电装机容量已突破4000万千瓦，氢能产业布局覆盖制、储、运、用全链条，这些都为新能源替代提供了基础。更关键的是，转型能倒逼产业升级——比如潞安化工集团通过煤制油技术突破，将1吨煤的附加值从200元提升至5000元；吕梁孝义市依托铝矾土资源，发展出全国最大的铝系新材料产业集群，产值突破800亿元。这些实践证明，转型不是“砸锅”，而是“造锅”。

推动转型需把握三个关键：一是科技赋能，依托太原理工大学煤科学与技术国家重点实验室等平台，加大对智能煤机、煤基新材料等“卡脖子”技术攻关，政府设立10亿元转型科技专项基金，鼓励企业研发投入加计扣除比例提高至120%；二是产业延伸，推动“煤炭—电力—氢能”“焦炭—化工—新材料”等产业链耦合，支持同煤集团、晋能控股等龙头企业牵头组建产业联盟；三是民生托底，建立转型就业保障基金，对转岗职工开展“新能源运维”“智能矿山操作”等定向培训，确保“转岗不下岗、转业不失业”。

【第二题】为推动乡村振兴，某县计划在下辖的小米主产区乡镇举办“小米文化节”，旨在推广本地有机小米品牌，提升市场知名度。如果你是乡村振兴局工作人员，领导让你负责筹备，你会怎么做？

举办“小米文化节”是挖掘农业文化价值、推动“农文旅”融合的重要抓手，需突出“文化赋能、产业提质、农民受益”三个核心。具体分三个阶段推进：

第一阶段：前期筹备，打牢基础。一是摸清底数，联合农业农村局走访12个小米种植村，调研种植面积（8.6万亩）、品种（晋谷21号为主）、年产量（1.2万吨）、现有销售渠道（70%通过批发商，电商占比仅15%），重点收集老品种种植故事、传统加工工艺（如石碾子碾米）等文化素材；二是制定方案，明确“文化展示+产业对接+体验消费”主线，设置小米文化展（传统农具、加工工艺、历史典故）、产业论坛（邀请中国农业科学院专家解读有机农业标准）、产销对接会（邀请盒马鲜生、本来生活等采购商）、田间体验（亲子碾米、小米粥制作）四大板块；三是资源整合，协调文旅局设计“小米主题旅游路线”（串联种植基地、加工车间、古村驿站），联系融媒体中心制作“一粒小米的旅行”短视频（从播种到餐桌），对接保险公司推出“小米种植保险”（覆盖自然灾害、价格波动）。

第二阶段：组织实施，确保实效。一是宣传预热，提前20天通过抖音、微信公众号发布文化节信息，联合山西卫视《走进乡村》栏目制作专题节目，在太原、郑州等周边城市地铁站投放广告；二是现场运营，文化展设置“历史区”（展示明清时期小米贡品档案）、“科技区”（展示测土配方施肥、无人机植保技术）、“非遗区”（邀请省级非遗“石碾小米制作技艺”传承人现场演示）；产业论坛设置“有机认证”“品牌打造”“电商运营”分论坛，安排本地种粮大户（如东关村王建国，种植有机小米120亩，亩均收益比普通小米高800元）分享经验；产销对接会提前收集采购商需求（如盒马需要500吨带溯源码的有机小米），组织种植合作社与采购商“一对一”洽谈；田间体验区设置亲子碾米比赛（胜出家庭赠送小米礼盒）、小米粥品鉴（邀请本地厨师用柴火灶熬制）；三是应急保障，协调交警部门规划临时停车场（可容纳300辆车），安排20名志愿者引导人流，配备医疗组（2名医生+1辆救护车）、安保组（与派出所联动），提前演练暴雨、踩踏等突发情况处置方案。

第三阶段：后续跟进，放大效应。一是整理成果，统计现场签约金额（目标突破5000万元）、线上直播带货量（联合抖音“山货上头条”计划，预计销售2000单）、游客接待量（目标3万人次）；二是品牌塑造，将文化节素材制作成3分钟精华版视频，在各大平台持续投放，注册“太行有机小米”区域公用品牌，制