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2025国考江门市社会保障岗位申论模拟题及答案

第一题(归纳概括题·5题·25分)

背景材料：

江门市近年来积极推进社会保障体系建设，但在实际运行中仍面临

诸多挑战。近年来，江门市人社局收集到部分市民关于社保服务的反

馈意见及相关部门的调研报告，内容涉及医保报销流程、养老金领取

标准、失业保险申请效率、工伤保险待遇落实等方面。部分社区反映，

外来务工人员社保参保率偏低，主要原因包括政策宣传不到位、参保

手续繁琐、对企业监管力度不足等。此外，江门市老龄化程度日益加

深，养老服务体系供需矛盾突出，部分养老机构服务质量参差不齐，

失能老人照护难题亟待解决。

问题：

请根据上述材料，归纳概括江门市社会保障体系建设中存在的主要

问题。(不超过400字)

第二题(综合分析题·1题·15分)

背景材料：

江门市某社区通过“智慧社保”平台优化服务流程，实现线上办理

医保报销、养老金申领等业务，但部分老年人因不熟悉智能手机操作

而遇到困难。社区工作人员反映，尽管平台功能完善，但服务对象群

体多样化导致“数字鸿沟”问题依然存在。与此同时，江门市社保部

门加大对企业社保政策的宣传力度，但部分中小企业仍存在漏缴、少

缴现象，主要原因是企业对社保法规认识不足、管理成本压力大。

问题：

请结合材料，分析江门市在推进社会保障服务过程中面临的“数字

鸿沟”问题及其成因。(不超过500字)

第三题(提出对策题·1题·20分)

背景材料：

江门市社保局计划推出“社保服务进企业”专项行动，旨在提高企

业社保覆盖率，减轻企业负担。调研显示，部分企业因社保缴费基数

测算复杂、政策理解偏差等原因，存在合规风险。同时，江门市部分

农村地区居民医保参保率低于城市，主要受制于报销比例、药品目录

限制等因素。

问题：

请针对江门市社保服务进企业及农村医保提升两项工作，提出具体

可行的对策建议。(不超过600字)

第四题(应用文写作题·1题·25分)

背景材料：

江门市某区人社局计划开展“社保政策宣讲进社区”活动，重点面

向外来务工人员和老年人群体。活动需明确目标、内容、形式及保障

措施，确保政策解读精准有效。

问题：

请以江门市某区人社局名义，草拟一份“社保政策宣讲进社区”活

动方案。(格式不限，不超过800字)

第五题(文章论述题·1题·35分)

背景材料：

近年来，江门市积极探索多层次养老保障体系，鼓励发展社区养老、

居家养老等模式。但现实中，养老服务质量与居民期望存在差距，部

分养老机构存在“重建设、轻运营”现象，专业护理人才短缺。此外，

江门市医保基金监管力度不断加强，但欺诈骗保行为仍时有发生，需

进一步完善监管机制。

问题：

结合材料，围绕“完善社会保障体系，提升民生福祉”这一主题，

自选角度，自拟题目，写一篇文章。(不少于800字)

答案及解析

第一题(归纳概括题·5题·25分)

答案：

江门市社会保障体系建设存在以下主要问题：

1.医保服务流程复杂：部分市民反映医保报销手续繁琐，流程不

透明。

2.养老金领取标准不均：城乡养老金差距较大，农村居民养老金

偏低。

3.失业保险申请效率低：企业申报流程繁琐，审批周期长。

4.工伤保险待遇落实难：部分企业未足额缴纳工伤保险，职工权

益受损。

5.养老服务体系供需矛盾突出：养老机构服务质量参差不齐，失

能老人照护不足，农村养老资源匮乏。

6.外来务工人员参保率低：政策宣传不足，参保手续复杂，企业

监管不力。

解析：

本题答案基于材料中市民反馈、社区调研及部门报告归纳整理，涵

盖医保、养老、失业保险等多个方面，逻辑清晰，条理分明。

第二题(综合分析题·1题·15分)

答案：

江门市社会保障服务中的“数字鸿沟”问题表现为：老年人因不熟

悉智能手机操作，无法享受“智慧社保”平台便利，导致服务可及性

降低。其成因包括：

1.群体差异：老年人数字技能不足，对新技术接受度低。

2.服务设计缺陷：平台界面复杂，缺乏适老化改造。

3.政策宣传不足：社区未针对老年人开展专项培训。

4.企业监管缺位：部分企业未履行代缴责任，加剧问题。

解析：

答案从问题表现和成因两方面展开分析，结合材料中老年人、社区、

企业等关键信息，逻辑严谨。

第三题(提出对策题·1