2025国考温州市监狱管理岗位申论预测卷及答案.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考温州市监狱管理岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分，共30分）

1.阅读以下材料，概括当前温州市监狱管理工作中面临的主要挑战。（10分）

近年来，温州市监狱管理工作在市委市政府的领导下，取得了一定成效，但仍面临诸多挑战。首先，罪犯结构日趋复杂，新类型犯罪分子增多，如网络诈骗、金融犯罪等，对监狱管理能力提出更高要求。其次，罪犯心理问题日益凸显，需要专业的心理干预和矫治手段。再次，监狱基础设施老化，部分监区设施设备陈旧，难以满足现代化管理需求。此外，监狱警力不足，警民比例失衡，影响监管安全。最后，社会支持体系不完善，刑满释放人员的再社会化面临困难，易引发社会问题。

具体来看，温州市某监狱2024年上半年数据显示，网络诈骗类罪犯占比达35%，较去年同期上升10个百分点；有32%的罪犯存在不同程度的心理问题；部分监区围墙、铁丝网等设施存在安全隐患；监狱警力与在押罪犯比例仅为1:50，低于全国平均水平。这些问题如不及时解决，将严重影响监狱管理工作的正常开展，甚至危及社会稳定。

2.阅读以下材料，概括温州市近年来在提升罪犯教育改造质量方面采取的主要措施。（10分）

为提升罪犯教育改造质量，温州市监狱管理系统近年来采取了一系列措施。一是加强思想政治教育，开展“政治合格、法律明晰、道德高尚”主题教育活动，引导罪犯树立正确的人生观、价值观。二是强化文化教育，开设文化课程，组织文化考试，提高罪犯的文化水平。三是注重技能培训，根据罪犯的犯罪类型和特点，开展职业技能培训，如电工、焊工、计算机操作等，增强罪犯的就业能力。四是开展心理健康教育，设立心理咨询室，配备专业心理咨询师，为罪犯提供心理疏导和干预。五是组织文体活动，丰富罪犯的业余生活，促进罪犯之间的和谐相处。通过这些措施，温州市罪犯教育改造质量得到明显提升，罪犯的改造成功率逐年提高。

3.阅读以下材料，概括温州市在加强监狱队伍建设方面存在的主要问题。（10分）

温州市监狱队伍建设在近年来取得了一定成效，但仍存在一些问题。首先，部分民警业务能力不足，缺乏专业培训和实践经验，难以适应新形势下监狱管理工作的需要。其次，民警工作压力大，职业倦怠现象较为严重，影响了工作积极性。再次，民警待遇相对较低，与工作强度和社会期望不匹配，导致人才流失现象较为突出。此外，民警队伍结构不合理，年龄老化、知识结构单一等问题较为明显。最后，民警队伍管理不够严格，个别民警存在违规违纪行为，损害了监狱队伍的形象。

二、综合分析题（共2题，每题15分，共30分）

1.阅读以下材料，分析温州市监狱管理工作在推动社会综合治理中的作用和意义。（15分）

温州市监狱管理工作在推动社会综合治理方面发挥着重要作用。首先，通过加强监狱管理，有效预防了犯罪的发生，维护了社会稳定。其次，通过教育改造，帮助罪犯改过自新，降低了重新犯罪率，促进了社会和谐。再次，通过开展社会治安防控，积极配合公安机关打击犯罪，维护了社会治安秩序。此外，通过加强与社会各界的合作，构建了社会综合治理体系，形成了全社会共同参与社会治理的良好氛围。

具体来看，温州市某监狱2024年通过加强监狱管理，共抓获在逃罪犯12名，有效预防了犯罪的发生；通过教育改造，罪犯改造成功率达85%，重新犯罪率仅为5%；通过与公安机关合作，共破获案件23起，有力打击了犯罪活动。这些成绩表明，温州市监狱管理工作在推动社会综合治理方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、促进社会和谐做出了积极贡献。

2.阅读以下材料，分析温州市监狱管理工作在应对新形势下挑战的主要思路。（15分）

面对新形势下的挑战，温州市监狱管理工作应采取以下主要思路。首先，加强顶层设计，完善监狱管理制度，建立健全监狱管理法规体系，提高监狱管理的科学化、规范化水平。其次，加大科技投入，推进监狱管理信息化建设，利用大数据、人工智能等技术手段，提高监狱管理的智能化水平。再次，加强队伍建设，提高民警的业务能力和综合素质，打造一支高素质的监狱管理队伍。此外，加强社会合作，构建社会支持体系，帮助刑满释放人员顺利融入社会，降低重新犯罪率。

具体来看，温州市监狱管理系统应制定详细的监狱管理工作规划，明确工作目标和任务；加大对监狱管理信息化建设的投入，推进监狱管理系统的升级改造；加强对民警的培训，提高民警的业务能力和综合素质；加强与教育、民政等部门的合作，构建社会支持体系，为刑满释放人员提供就业、生活等方面的帮助。通过这些措施，温州市监狱管理工作能够更好地应对新形势下的挑战，提高监狱管理工作的质量和水平。

三、提出对策题（共1题，20分）

1.阅读以下材料，针对温州市监狱管理工作中存在的突出问题，提出具体的改进措施。（20分）

温州市监狱管理