2025年水利工程师执业资格《水资源规划与管理》备考题库及答案解析.docxVIP

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2025年水利工程师执业资格《水资源规划与管理》备考题库及答案解析

单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.水资源规划的首要步骤是()

A.确定规划目标

B.收集基础数据

C.进行经济分析

D.选择规划方法

答案:B

解析:水资源规划是一个系统性的过程,基础数据的收集是规划工作的基础和前提。只有全面、准确地掌握水文、气象、社会经济、生态环境等方面的数据,才能为后续的目标确定、方法选择和分析评估提供可靠依据。确定规划目标和选择规划方法是后续步骤,经济分析则是在目标确定和方案比选阶段进行的。

2.水资源需求预测的主要依据是()

A.历史用水数据

B.社会经济发展规划

C.气象变化趋势

D.工业发展政策

答案:B

解析:水资源需求预测是在预测未来水资源需求量时,需要综合考虑各种影响因素。其中,社会经济发展规划是决定用水需求变化的最主要因素,包括人口增长、城市化进程、产业结构调整、生活水平提高等都会直接影响用水需求。历史用水数据是预测的基础,气象变化趋势和工业发展政策等也会对需求产生一定影响,但不是主要依据。

3.水资源评价的核心内容是()

A.水资源数量评价

B.水资源质量评价

C.水资源可持续利用评价

D.水资源经济价值评价

答案:C

解析:水资源评价是对水资源数量、质量、功能及其可持续利用能力的综合评估。虽然数量评价和质量评价是基础,但评价的核心在于判断水资源能否满足当前和未来的需求,能否实现经济、社会和生态效益的协调统一,即可持续利用评价。经济价值评价是水资源评价的一部分,但不是核心内容。

4.水资源优化配置的主要目标是()

A.提高供水保证率

B.降低工程投资成本

C.实现水资源高效利用

D.保障水生态安全

答案:C

解析:水资源优化配置是指在满足用水需求的前提下,通过合理调整水资源的空间和时间分布,最大限度地提高水资源的利用效率,实现水资源的社会、经济和生态效益最大化。提高供水保证率、降低工程投资成本和保障水生态安全都是水资源优化配置的目标,但实现高效利用是核心目标,是其他目标的基础和前提。

5.水资源管理体制改革的主要方向是()

A.加强政府监管

B.引入市场机制

C.完善法律法规

D.提高技术水平

答案:B

解析:水资源管理体制改革是为了解决水资源短缺、水污染严重、水生态退化等问题,提高水资源利用效率和管理水平。引入市场机制是改革的重要方向,通过水价改革、水权交易、水市场建设等手段,利用市场机制优化资源配置,提高用水效率,促进节约用水。加强政府监管、完善法律法规和提高技术水平也是改革的重要方面,但引入市场机制是改革的核心和关键。

6.水资源节约的基本原则是()

A.统筹规划、合理配置、开源节流、保护治理

B.统一管理、分级负责、经济调控、技术支撑

C.因地制宜、分类指导、量入为出、厉行节约

D.政府主导、市场引导、社会参与、依法治水

答案:C

解析:水资源节约是指在满足合理用水需求的前提下,通过技术、经济、行政等手段,减少水资源的不合理利用,提高用水效率。其基本原则是因地制宜、分类指导、量入为出、厉行节约。因地制宜是根据不同地区的水资源条件、经济发展水平和用水特点,采取不同的节约措施;分类指导是根据不同用水行业、不同用水类型,实行差异化的节约政策;量入为出是要求用水量不超过水资源的可利用量;厉行节约是要求全社会都要树立节约用水的观念,采取有效措施节约用水。

7.水资源保护的主要措施是()

A.建设水源工程

B.加强水污染防治

C.实施流域综合治理

D.提高用水效率

答案:B

解析:水资源保护是指通过一系列措施,维持和改善水资源的质量,保障水生态系统的健康和稳定。其主要措施包括水污染防治、水资源保护性工程措施、水生态修复等。建设水源工程属于开源措施,实施流域综合治理是水资源管理的重要手段,提高用水效率是节约用水的核心,但水污染防治是直接针对水资源保护问题的措施,是水资源保护的核心内容。

8.流域水资源管理的主要特点是()

A.统一规划、综合管理、分区负责

B.分散管理、各自为政、单一目标

C.因地制宜、单独治理、短期行为

D.政府主导、市场调节、社会监督

答案:A

解析:流域水资源管理是指对整个流域范围内的水资源进行统一规划、综合管理和保护。其主要特点是统一规划、综合管理和分区负责。统一规划是指制定流域水资源规划,统筹考虑流域水资源开发利用、节约保护和水生态环境保护;综合管理是指将水资源管理与水污染防治、水生态修复、水灾害防治等有机结合,实现流域水资源的可持续利用;分区负责是指根据流域不同区域的自然条件、经济社会发展水平和水资源状况,划分管理责任区,明确管理目标和任

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