2025版企业员工合同范本.docxVIP

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2025通用版企业员工合同范本

正文

本合同由以下双方于年月日在（城市/省）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供相应劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：

若为固定期限合同，则终止日期为年月日；

若为无固定期限合同，则终止日期以本合同约定的其他条件为准。

1.2本合同期限届满，双方协商一致可以续订劳动合同，续订方式及条件由双方另行协商确定。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（工作内容）的相关工作。

2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，双方应当通过协商达成一致。

2.3乙方在任职期间应当遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密和机密信息。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间根据国家法律法规及甲方的规章制度执行，每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。

3.2甲方应当保证乙方每周至少休息一日，特殊情况需要延长工作时间的，应当符合国家法律规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第四条劳动报酬与福利

4.1甲方应当按月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资、奖金等按照甲方的考核制度执行。

4.2甲方支付的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付，不得克扣或无故拖欠。

4.3乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于（具体福利内容），具体以甲方的规章制度为准。

4.4甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按国家规定执行。

4.5乙方个人缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方的工资中代为扣缴，具体比例和方式按照国家规定执行。

第五条社会保险与其他保障

5.1甲方为乙方缴纳的社会保险险种包括但不限于（具体险种），缴纳基数和比例按照国家规定执行。

5.2乙方在合同期内发生工伤、职业病的，甲方应当按照国家法律法规的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的责任。

5.3乙方在合同期内患病或非因工负伤的，享受医疗期待遇，具体标准和程序按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方在合同期内应当严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产，维护甲方的利益。

6.2乙方不得利用职务之便，进行商业贿赂、贪污、挪用公款等违法行为，不得损害甲方的利益。

6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除、终止

7.1本合同的条款如需变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2甲方可以解除合同的情形：

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

乙方因违法犯罪行为被依法追究刑事责任的。

7.3乙方可以解除合同的情形：

甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法