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2025国考营口市国际关系岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

近年来，营口市积极拓展国际合作，尤其在“一带一路”倡议下，与沿线国家在经贸、文化、旅游等领域开展深度交流。但合作过程中也面临一些挑战，如语言障碍、文化差异、政策壁垒等。请根据给定材料，概括营口市在推进国际关系中遇到的主要问题，并分析其产生的原因。

答案：

主要问题：

（1）语言障碍：营口市与部分“一带一路”沿线国家语言交流不畅，影响合作效率。

（2）文化差异：不同国家文化习俗差异大，导致沟通误解和合作摩擦。

（3）政策壁垒：部分国家贸易政策严格，签证手续繁琐，阻碍人员往来。

（4）信息不对称：国际合作信息渠道不畅通，企业获取海外市场信息困难。

（5）人才短缺：缺乏具备国际视野和专业技能的复合型人才。

原因分析：

（1）语言障碍：营口市与部分国家语言教育投入不足，翻译服务资源有限。

（2）文化差异：跨文化沟通培训不足，企业对当地文化了解不够深入。

（3）政策壁垒：国际规则理解不透彻，政策对接存在滞后性。

（4）信息不对称：政府与企业信息共享机制不完善，缺乏专业化平台支持。

（5）人才短缺：高校国际相关专业培养与市场需求脱节，企业招聘门槛高。

2.题目（10分）：

材料显示，营口市在吸引外资过程中，部分外资企业反映当地营商环境有待优化，如审批流程复杂、法律保障不足、知识产权保护不力等。请根据材料，归纳营口市优化营商环境以吸引外资的具体措施，并说明这些措施的意义。

答案：

具体措施：

（1）简化审批流程：推行“一窗受理”“并联审批”，压缩外资企业设立时间。

（2）加强法律保障：完善外商投资法配套政策，设立国际商事法庭。

（3）强化知识产权保护：建立海外知识产权维权援助中心，加大对侵权行为的惩处力度。

（4）优化税收政策：推出外资企业税收优惠，降低企业运营成本。

（5）提升服务水平：组建专业服务团队，为企业提供法律咨询和业务指导。

措施意义：

（1）提升国际竞争力：优化营商环境有助于吸引更多外资，推动产业升级。

（2）促进经济转型：外资企业带动先进技术和管理经验，助力营口制造业转型升级。

（3）增强国际影响力：改善投资环境可提升营口在“一带一路”节点中的地位。

（4）稳定就业市场：外资企业增加投资可创造更多就业岗位。

3.题目（10分）：

材料提到，营口市在推动跨境电商发展时，面临物流成本高、物流时效慢、跨境支付不便捷等问题。请根据材料，概括这些问题，并提出改进建议。

答案：

主要问题：

（1）物流成本高：国内物流企业国际业务覆盖不足，运输费用居高不下。

（2）物流时效慢：跨境物流链条长，海关清关效率低，导致货物周转慢。

（3）跨境支付不便捷：部分国家支付系统不兼容，汇率波动大，增加企业风险。

（4）政策支持不足：跨境电商补贴政策覆盖面窄，企业融资困难。

改进建议：

（1）完善物流网络：鼓励物流企业拓展国际业务，建设海外仓，降低运输成本。

（2）优化通关流程：推行“提前申报”“智能审单”，提高海关效率。

（3）推动支付合作：与第三方支付平台合作，建立跨境支付联盟，简化结算流程。

（4）加大政策扶持：设立跨境电商专项基金，提供低息贷款和税收优惠。

二、综合分析题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

材料指出，营口市在参与“一带一路”建设时，部分企业反映“走出去”过程中面临法律风险，如合同纠纷、知识产权被侵权等。请结合材料，分析这些法律风险产生的原因，并提出防范措施。

答案：

原因分析：

（1）法律意识薄弱：企业对目标国法律了解不足，签订合同时忽视法律条款。

（2）法律支持缺失：缺乏专业涉外律师团队，维权能力弱。

（3）监管机制不完善：政府对企业海外法律风险预警不足，缺乏应对预案。

（4）国际规则不熟悉：对WTO、双边投资协定等国际规则理解不深，导致谈判被动。

防范措施：

（1）加强法律培训：定期举办涉外法律讲座，提升企业法律意识。

（2）引入专业律师：鼓励企业聘请涉外律师团队，提供法律咨询。

（3）建立风险预警机制：政府设立法律风险监测中心，发布预警信息。

（4）推动国际合作：与“一带一路”沿线国家法律机构合作，建立法律援助网络。

2.题目（15分）：

材料显示，营口市在推动国际文化交流时，存在文化产品输出渠道单一、本土文化特色不突出、翻译质量不高等问题。请结合材料，分析这些问题背后的深层次原因，并提出改进方向。

答案：

深层次原因：

（1）文化创新能力不足：缺乏具有国际影响力的文化品牌，产品同质化严重。

（2）翻译人才短缺：专业翻译人员不足，导致文化产品海外传播效果差。

（3）市场推广不足：企业对海外市场研究不够，缺乏针对性推广策略。

（4）政策支持力度不够：文