2025国考济南市档案管理岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考济南市档案管理岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

济南市某区近年来在档案数字化建设方面取得了一定进展，但也存在部分问题。请根据给定材料，概括该区档案数字化建设的主要做法及存在的问题。（要求：全面、准确，不超过300字）

答案

主要做法：建立数字化平台，推进档案扫描；加强资金投入，完善设备配置；开展业务培训，提升人员素质；制定管理办法，确保数据安全。

存在问题：部分档案破损严重，数字化难度大；资金投入不足，设备老化；人员专业性欠缺，操作不规范；安全防护意识薄弱，存在数据泄露风险。

解析

材料中提到该区通过多种措施推进档案数字化，但同时也暴露出资源、人才、安全等方面的短板。答案围绕“做法”和“问题”两个维度展开，确保概括全面。

2.题目

济南市某街道在推进社区档案规范化管理过程中，收集到居民对档案利用需求的多方面反馈。请根据给定材料，概括居民反映的主要需求及建议。（要求：分条列出，不超过400字）

答案

主要需求：1.提高档案查询便捷性；2.增加民生档案开放范围；3.优化档案服务方式。

建议：1.建设线上查询系统；2.明确档案开放标准；3.开展定期开放活动；4.加强宣传引导。

解析

材料中居民主要关注档案利用的效率和范围，建议则围绕技术、制度、服务等方面展开。答案分条清晰，符合居民诉求逻辑。

3.题目

济南市档案局在调研中发现，部分企业档案管理存在制度不完善、人员配备不足等问题。请根据给定材料，概括企业档案管理面临的主要困境及原因。（要求：不超过350字）

答案

主要困境：1.制度缺失，缺乏统一规范；2.人员不足，专业性不强；3.重视程度低，投入有限；4.存档不完整，安全隐患突出。

原因：1.企业规模小，资源有限；2.法律意识薄弱，未意识到档案价值；3.社会化服务不足，缺乏专业指导。

解析

材料中企业档案管理问题集中在制度、资源、意识等方面，答案从“困境”和“原因”两方面展开，逻辑严密。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

济南市某单位推行“智慧档案”系统，但部分员工反映系统操作复杂、实用性不强。请结合材料，分析该系统推广受阻的原因及改进方向。（要求：原因分析深入，改进建议具体，不超过500字）

答案

原因：1.系统设计脱离实际，操作复杂；2.培训不足，员工适应困难；3.未解决实际需求，功能单一；4.缺乏激励机制，员工参与度低。

改进方向：1.优化界面设计，简化操作流程；2.加强分阶段培训，提供实操指导；3.增加实用功能，满足多样化需求；4.设立奖励机制，激发员工积极性。

解析

材料中反映系统推广受阻的核心在于“实用性”和“培训”，答案从技术、管理、激励等方面提出改进方向，符合实际。

2.题目

济南市某档案馆在整理地方特色档案时，面临内容碎片化、传承难等问题。请结合材料，分析问题产生的原因及解决思路。（要求：原因分析透彻，解决思路创新，不超过550字）

答案

原因：1.记录方式多样，缺乏统一标准；2.传承人断层，技艺流失；3.信息化程度低，整理效率低；4.资金不足，保护手段单一。

解决思路：1.建立数字化标准，统一记录格式；2.开展抢救性记录，培养年轻传承人；3.运用VR等技术，增强档案吸引力；4.争取政策支持，拓宽资金渠道。

解析

材料中地方特色档案问题集中在“碎片化”和“传承”，答案从技术、人才、资金等方面提出创新性解决思路。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目

济南市部分农村地区档案管理存在设施落后、人员流动大等问题，影响档案安全。请结合材料，提出加强农村档案管理的具体措施。（要求：措施具体可行，不超过500字）

答案

1.完善硬件设施，配备防潮防火设备；2.建立镇级档案室，配备专职人员；3.开展定期培训，提升人员专业能力；4.引入数字化手段，实现远程管理；5.争取财政支持，保障经费投入；6.开展档案普查，摸清底数。

解析

材料中农村档案管理问题突出，答案从设施、人才、技术、资金等方面提出针对性措施。

2.题目

济南市部分企业档案因管理不善导致失真、丢失。请结合材料，提出提升企业档案管理水平的对策建议。（要求：对策具有操作性，不超过600字）

答案

1.制定企业档案管理制度，明确归档范围；2.建立档案责任人制度，落实管理责任；3.开展档案规范化培训，提升员工意识；4.引入专业服务机构，提供外包指导；5.建设电子档案系统，实现动态管理；6.加强监管检查，定期评估。

解析

材料中企业档案管理问题集中在制度、人员、技术等方面，答案从制度、服务、监管等方面提出系统性对策。

四、应用文写作题（共1题，30分）

题目

济南