2025国考福州市财务管理岗位申论必刷题及答案.docxVIP

2025国考福州市财务管理岗位申论必刷题及答案.docx

本文档由用户AI专业辅助创建,并经网站质量审核通过
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2025国考福州市财务管理岗位申论必刷题及答案

一、归纳概括题(共3题,每题15分,共45分)

1.题目

福州市某区近年来在中小企业财务管理方面存在诸多问题,如资金周转困难、税务合规意识薄弱、财务人员专业能力不足等。请根据给定材料,归纳该区中小企业财务管理面临的主要问题,并分条列出。

2.题目

给定材料中提到福州市某县通过引入“政银担”合作模式,有效缓解了乡村小微企业的融资难题。请概括该模式的操作流程及其主要优势。

3.题目

福州市近年来推动国有企业财务数字化转型,但部分企业存在转型阻力。请根据材料,总结制约国有企业财务数字化转型的关键因素。

二、综合分析题(共2题,每题20分,共40分)

1.题目

福州市某开发区为扶持科技型企业,出台了一系列财税优惠政策。但有企业反映政策执行过程中存在“申请难、审批慢”等问题。请分析产生这些问题的原因,并提出改进建议。

2.题目

给定材料显示,福州市部分行政事业单位存在预算执行偏差较大的现象。请分析导致这一问题的主要原因,并说明如何加强预算管理。

三、提出对策题(共1题,25分)

题目

福州市某国有企业因内部控制不完善,发生了一笔重大财务差错。请结合材料,提出加强国有企业财务内控建设的具体措施。

四、应用文写作题(共1题,30分)

题目

福州市财政局准备开展一场面向中小企业的财务管理培训会,请你代为草拟一份培训通知,要求包含培训时间、地点、内容、报名方式等要素。

五、文章论述题(共1题,40分)

题目

近年来,福州市积极探索“数字财政”建设,推动财政管理智能化。请结合材料,论述“数字财政”对提升政府治理能力的重要意义,并提出相关建议。

答案及解析

一、归纳概括题

1.答案

福州市某区中小企业财务管理面临的主要问题包括:

(1)资金周转困难,部分企业因缺乏抵押物难以获得银行贷款;

(2)税务合规意识薄弱,存在虚开发票、偷税漏税等现象;

(3)财务人员专业能力不足,缺乏风险管理和财务分析能力;

(4)融资渠道单一,过度依赖短期债务;

(5)财务管理制度不完善,缺乏科学的预算和成本控制机制。

解析

本题考查归纳概括能力,需根据材料中的具体描述提炼核心问题。材料中涉及资金、税务、人员、制度等多方面内容,答题时需分条列出,避免遗漏。

2.答案

“政银担”合作模式的操作流程及优势如下:

操作流程:

1.政府提供担保增信,降低银行放贷风险;

2.银行与企业签订贷款合同,提供融资支持;

3.担保机构根据合同约定承担担保责任。

主要优势:

1.降低融资门槛,缓解小微企业资金压力;

2.提高融资效率,缩短审批周期;

3.增强银行放贷信心,促进信贷资源优化配置。

解析

本题需结合材料中的案例,提炼模式的具体步骤和成效。答题时需逻辑清晰,突出模式的核心机制。

3.答案

制约国有企业财务数字化转型的关键因素包括:

(1)观念保守,部分领导干部对数字化转型认识不足;

(2)技术滞后,信息系统集成度低,数据共享困难;

(3)人才短缺,缺乏既懂财务又懂信息技术的复合型人才;

(4)制度不完善,缺乏配套的考核激励机制;

(5)外部环境制约,如网络安全、数据隐私等问题。

解析

本题需从材料中提取制约因素,并结合财务管理领域的常见问题进行分析。答题时需突出“关键性”,避免泛泛而谈。

二、综合分析题

1.答案

问题原因:

(1)政策宣传不到位,部分企业不了解申请流程;

(2)审批流程冗长,涉及多个部门协调;

(3)缺乏容错机制,企业因担心违规不敢尝试;

(4)政策设计不够灵活,未考虑企业差异化需求。

改进建议:

1.加强政策宣传,通过线上线下渠道普及申请指南;

2.优化审批流程,推行“一窗受理”“并联审批”;

3.建立容错纠错机制,对合规企业给予宽容;

4.设计分档政策,针对不同规模企业制定差异化支持措施。

解析

本题需结合材料中的企业反馈,分析问题根源并提出针对性建议。答题时需逻辑严谨,建议部分要具有可操作性。

2.答案

主要原因:

(1)预算编制不科学,缺乏前瞻性,未充分考虑实际需求;

(2)预算执行刚性约束不足,随意调整预算现象普遍;

(3)绩效管理缺失,未将预算执行与部门绩效挂钩;

(4)监督机制不完善,缺乏有效的审计和问责。

加强预算管理的措施:

1.推行零基预算,提高预算编制的科学性;

2.强化预算执行刚性,严禁无预算支出;

3.建立预算绩效评价体系,与部门考核挂钩;

4.加强审计监督,对违规行为严肃问责。

解析

本题需结合材料中的预算管理问题,分析原因并提出系统性解决方案。答题时需突出“制度性”措施,避免仅提出表面建议。

三、提出对策题

答案

加强国有企业财务内控建设的具体措施包括:

(1)完善内控制度体系,修订或制定财务

文档评论(0)

蜈蚣 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档