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2025年福建事业单位员工劳动合同模板
合同编号：
签订地点：
签订日期：
甲方（用人单位）：（事业单位名称）
住所：
法定代表人：
乙方（员工）：
性别：
身份证号码：
户籍所在地：
通讯地址：
联系电话：
鉴于甲方依法举办的事业单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限为，自年月日起至年月日止。
其中，试用期为个月（或无试用期），自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
2.2乙方的工作内容为：（根据岗位职责填写具体内容）。
2.3乙方的工作地点为：。根据工作需要，甲方可变更乙方的工作岗位或地点，并以书面形式通知乙方。
第三条工作时间
3.1甲方安排乙方执行工时制度（选填：标准工时、综合计算工时、不定时）。
3.2乙方的正常工作时间为，延长工作时间、休息日和法定节假日加班由双方协商确定。
3.3甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资或安排补休。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方基本工资：元/月（试用期间为元/月）。
4.2乙方的绩效工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的标准和分配办法执行。
4.3甲方根据事业单位收入分配政策和乙方的工作表现、考核结果调整乙方的劳动报酬。
4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳标准按国家和地方规定执行。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
5.3乙方享有国家规定及甲方制定的其他福利待遇，包括（具体福利内容）。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度、劳动纪律、职业道德。
6.2乙方应服从甲方的工作安排，尽职尽责完成本职工作。
6.3乙方应保护甲方的知识产权、商业秘密等合法权益，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
6.4甲方违反劳动法律法规或侵害乙方权益时，乙方有权向上级主管部门投诉。
第七条合同的解除与终止
7.1本合同的解除与终止按《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》和甲方的相关规定执行。
7.2双方协商一致，可以解除合同。甲方依法解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。
7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响的；
（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的；
（六）被依法追究刑事责任的。
7.4本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订合同。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任。
8.2乙方违反本合同约定的保密或竞业限制义务的，应向甲方支付违约金元。
8.3由于乙方原因提前解除合同的，乙方应向甲方支付培训费、违约金等相应费用。
第九条其他条款
9.
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