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2025兼职用工劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或者替代性的用工需求，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就劳动关系有关事项达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为兼职用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。

1.2若合同期满后双方均同意继续合作，可另行签订书面协议延长本合同期限。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（position）职务，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或地点，双方应协商一致后书面确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：（full-time/part-time），具体安排为：。

3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。若因特殊情况需要加班，双方应协商一致后书面确认。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意支付乙方劳动报酬为人民币元（大写：），按（monthly/weekly/daily）结算。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

4.3乙方的劳动报酬已包含个人所得税及其他应缴费用，乙方应自行承担相关税费。

第五条社会保险与福利

5.1由于乙方为兼职用工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方如有需要，可自行缴纳。

5.2乙方在劳动过程中发生工伤、疾病或其他意外情况，由乙方自行承担相关责任，甲方不承担任何赔偿责任。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动条件和工作环境，乙方应妥善使用并维护甲方提供的设备和资源。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律及职业道德规范，未经甲方书面许可，不得将其在甲方处获得的任何信息、资料或技术泄露给第三方。

6.2乙方应按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。

6.3若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况采取批评教育、扣减劳动报酬或解除合同等措施。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在合同期内，若乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知甲方，甲方应为乙方安排工作交接。

7.3若甲方因工作需要或乙方严重违反合同约定，可提前日以书面形式通知乙方解除合同。

7.4合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

第八条保密与竞业限制

8.1乙方在劳动过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，不得向任何第三方披露。合同期内及期满后年内，乙方不得从事与甲方相同或竞争的业务。

8.2甲方应采取合理措施保护商业秘密，并为乙方保密义务提供必要的支持。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2劳动仲裁未达成一致的，双方可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人签字：

日期：年月