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2025年招标师如何应对和防范针对残疾人福利企业中标结果的恶意投诉专题试卷及解析1

2025年招标师如何应对和防范针对残疾人福利企业中标结

果的恶意投诉专题试卷及解析

2025年招标师如何应对和防范针对残疾人福利企业中标结果的恶意投诉专题试卷

及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、根据《政府采购法》规定，残疾人福利企业参与政府采购活动时，可以享受的

优惠政策是？

A、免予缴纳投标保证金

B、价格扣除6%10%

C、直接确定为中标人

D、免予提供资质证明文件

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《政府采购法实施条例》和《残疾人保障法》相关规

定，残疾人福利企业参与政府采购可享受价格扣除优惠，通常为6%10%。A选项错误，

投标保证金是否减免需看具体采购文件规定；C选项错误，不能直接确定为中标人，仍

需符合评审标准；D选项错误，仍需提供完整资质证明。知识点：残疾人福利企业政府

采购优惠政策。易错点：混淆直接中标与价格优惠的区别。

2、招标师在处理针对残疾人福利企业的恶意投诉时，首先应当？

A、立即暂停中标项目

B、核实投诉人主体资格

C、要求中标企业提交说明

D、向财政部门报告

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《政府采购质疑和投诉办法》，处理投诉的第一步是核

实投诉人是否符合投诉主体资格。A选项错误，不能随意暂停项目；C选项错误，应先

审查投诉程序；D选项错误，财政部门是后续处理主体。知识点：投诉处理程序。易错

点：急于处理实质内容而忽视程序审查。

3、以下哪种情形属于对残疾人福利企业的恶意投诉？

A、质疑残疾人比例不达标

B、连续三次就同一事项投诉

C、提供虚假证据材料

D、投诉超过法定期限

【答案】C

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【解析】正确答案是C。提供虚假证据属于典型的恶意投诉行为。A选项属于正常

质疑范围；B选项可能是维权过度但不一定恶意；D选项属于程序不合法。知识点：恶

意投诉的认定标准。易错点：将程序违法与恶意投诉混淆。

4、残疾人福利企业在投标时必须提供的核心证明文件是？

A、残疾人职工花名册

B、上一年度财务报表

C、残疾人证复印件

D、福利企业资格认定证书

【答案】D

【解析】正确答案是D。福利企业资格认定证书是证明企业符合残疾人福利企业条

件的核心文件。A、B、C都是辅助证明材料。知识点：残疾人福利企业资质要求。易错

点：认为残疾人证是最重要的证明文件。

5、招标师防范恶意投诉的最有效措施是？

A、提高评标标准

B、完善招标文件编制

C、限制投诉次数

D、缩短投诉期限

【答案】B

【解析】正确答案是B。完善的招标文件能从源头减少争议，明确评审标准和要求。

A选项可能涉及歧视；C、D选项不符合法律规定。知识点：招标文件编制的重要性。

易错点：试图通过限制权利来防范投诉。

6、根据《招标投标法实施条例》，投诉处理的最长期限是？

A、15个工作日

B、30个工作日

C、60日

D、90日

【答案】B

【解析】正确答案是B。《招标投标法实施条例》规定投诉处理期限为30个工作日。

A选项过短；C、D选项过长。知识点：投诉处理时限规定。易错点：混淆工作日与自

然日。

7、残疾人福利企业中标后，最容易被恶意投诉的方面是？

A、投标报价

B、技术方案

C、残疾人比例

D、业绩证明

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【答案】C

【解析】正确答案是C。残疾人比例是福利企业认定的核心指标，最容易被质疑。A、

B、D属于常规评审内容。知识点：残疾人福利企业特殊监管要求。易错点：忽视对残

疾人比例的持续监管。

8、招标师在审查投诉材料时，应当重点审查？

A、投诉格式是否规范

B、是否提供新证据

C、是否属于恶意投诉

D、是否在有效期内提出

【答案】D

【解析】正确答案是D。投诉期限是程序