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2025标准版雇佣合同协议书

本雇佣合同协议书（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（雇佣方）：（填写公司名称或个人姓名），统一社会信用代码/身份证号：，注册地址/住所：。

乙方（受雇方）：（填写员工姓名），性别：，身份证号：，住址：，联系方式：。

鉴于甲方因经营需要，需雇佣乙方从事相关工作，乙方同意受聘于甲方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同为雇佣合同，甲方雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，双方之间建立劳动关系。

第二条本合同的签订、履行、变更、解除和终止，均遵守中华人民共和国相关法律法规，双方应依法履行各自的权利和义务。

第三条本合同自签订之日起生效，至合同期限届满或双方协商一致解除之日终止。

第二章合同期限

第四条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

第五条合同期满后，双方均可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第三章雇佣内容

第六条乙方受聘于甲方，担任（填写具体职位名称）一职，主要职责包括：

（填写具体工作内容）；

（填写具体工作内容）；

（填写具体工作内容）；

其他由甲方安排的合理工作任务。

第七条乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第八条乙方的工作地点为：（填写具体地点）。如因工作需要，甲方有权变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方并征得乙方书面同意。

第四章劳动报酬

第九条甲方同意每月支付乙方劳动报酬人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/现金支付），支付日期为每月日。

第十条乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准和计算方式由甲方根据乙方的工作表现和公司规章制度另行规定。

第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五章社会保险和福利

第十二条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

第十三条乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日和公司规定的其他休假权利，具体假期天数和待遇按照甲方规章制度执行。

第十四条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日礼品、员工培训、健康检查等，具体福利内容由甲方另行规定。

第六章劳动纪律

第十五条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。

第十六条乙方不得从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得将甲方的知识产权用于其他用途。

第十七条乙方应遵守甲方安排的工作时间和考勤制度，迟到、早退、旷工等行为将按照甲方的规章制度处理。

第十八条乙方在工作期间应服从甲方的合理安排，不得拒绝执行甲方分配的工作任务，如因乙方原因导致工作延误或损失，乙方应承担相应责任。

第七章合同的变更、解除和终止

第十九条经双方协商一致，可以变更本合同的内容，变更内容应以书面形式确认后方可生效。

第二十条在合同期限内，如发生下列情形之一，甲方有权解除合同：

乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方因故意或过失犯罪，受到刑事处罚；

法律法规规定可以解除的其他情形。

第二十一条在合同期限内，如发生下列情形之一，乙方有权解除合同：

甲方未按约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益；

法律法规规定可以解除的其他情形。

第二十二条合同期满后，双方均可选择终止合同，终止合同需提前天以书面形式通知对方。

第八章合同终止后的权利义务

第二十三条合同终止后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品和资料，不得带走任何甲方的财产或信息。

第二十四条合同终止后，甲方应按法律规定为乙方办理相关离职手续，并在