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人事档案管理制度
目的
规范人事档案管理，为人力资源管理服务
适用范围
全公司
学习对象
全体员工
人事档案管理
人事档案分为外部人事档案、内部员工档案和人力资源档案三部分。具体分类见附件。
外部人事档案的管理
在员工转正后需要挂靠档案，可以向人事专员要求为其办理人事档案调动函，转入公司指定的人事档案代理机构，以公司名义集体存档。
员工在公司工作期间的外部人事档案管理费由公司承担。
离职员工外部人事档案应在离职后半个月内，人事专员为员工办理人事档案迁出手续，其本人应当给予必要的配合，如不配合造成的损失由其本
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