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2025年广州市职工劳动合同范本

合同编号：

签订地点：广州市

签订日期：2025年月日

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

本合同为期限的劳动合同。合同有效期为年月日至年月日。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.2乙方的工作地点为。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并在变更后以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量和质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行工作制（标准工时、综合计算工时、不定时）。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.3甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享有法定节假日。

3.4乙方因工作需要延长工作时间的，甲方依法安排补休或支付加班工资。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。工资标准为元/月（试用期工资为元/月）。

4.2乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度执行。

4.3甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作的，应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利

5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括但不限于。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

6.2甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。

6.3乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立劳动合同的。

7.3本合同期满，劳动关系自然终止。

第八条劳动争议的处理

8.1甲乙双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：2025年月日

乙方（签字）：

日期：2025年月日