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机器人技术员《机器人技术管理(技术管理)》2024-2025学年第二学期期末试卷及答案
一、单项选择题(本大题总共15小题,每题2分,共30分)
1.机器人技术管理中,对机器人性能进行定期评估的主要目的是()
A.增加机器人使用寿命B.提高生产效率C.及时发现潜在问题D.降低能源消耗
答案:C
解析:定期评估机器人性能主要是为了及时察觉机器人运行中可能出现的潜在问题,以便提前处理,保障其稳定运行。
2.以下哪项不属于机器人技术管理中的技术文档范畴()
A.机器人操作手册B.设备采购发票C.程序代码说明D.维护记录
答案:B
解析:设备采购发票属于财务文件,不属于机器人技术管理中的技术文档,技术文档主要围绕机器人技术相关内容。
3.在机器人技术管理里,优化机器人工作流程的关键在于()
A.减少操作人员数量B.提高机器人精度C.消除不必要的步骤D.增加机器人数量
答案:C
解析:优化工作流程重点是去除冗余、不必要的操作步骤,以提升整体效率。
4.机器人技术管理中,确保机器人安全运行的首要措施是()
A.安装防护栏B.定期安全培训C.设定安全程序D.配备安全传感器
答案:C
解析:设定安全程序是保障机器人安全运行的基础和首要措施,从程序层面规范其运行避免危险。
5.对于机器人技术管理中的技术更新,主要依据是()
A.市场流行趋势B.企业资金状况C.技术发展动态D.员工建议
答案:C
解析:技术更新主要依据技术自身的发展动态,新的技术出现可能使现有机器人技术落后,需要更新。
6.机器人技术管理中,对机器人零部件库存管理的目标是()
A.大量储备B.零库存C.满足维修及时性D.降低采购成本
答案:C
解析:零部件库存管理旨在确保在机器人需要维修时能及时有可用的零部件,满足维修及时性。
7.在机器人技术管理中,制定机器人维护计划的依据是()
A.机器人价格B.机器人使用频率C.机器人外观D.机器人品牌
答案:B
解析:使用频率高的机器人需要更频繁的维护,所以使用频率是制定维护计划的重要依据。
8.机器人技术管理中,提升机器人操作人员技能的主要方式是()
A.增加工资B.提供更多休息时间C.组织专业培训D.减少工作任务
答案:C
解析:组织专业培训能针对性地提升操作人员对机器人相关知识和操作技能的掌握。
9.以下哪种情况不属于机器人技术管理中的紧急故障()
A.机器人突然停止工作B.机器人运行速度缓慢C.机器人关键部件损坏D.机器人出现异常噪音
答案:B
解析:运行速度缓慢不属于紧急故障,通常不会立即影响机器人的正常运行和生产等,而其他选项都可能导致机器人无法正常工作。
10.机器人技术管理中,评估机器人技术投资回报率的主要指标是()
A.机器人采购价格B.机器人占地面积C.生产效率提升和成本降低D.机器人外观设计
答案:C
解析:投资回报率主要看投入机器人技术后生产效率的提升以及成本的降低情况。
11.在机器人技术管理里,建立机器人技术档案的主要作用是()
A.记录机器人购买日期B.方便企业宣传C.为维护、升级等提供参考D.展示企业技术实力
答案:C
解析:技术档案包含机器人的各种技术信息,能为后续的维护、升级等工作提供全面参考。
12.机器人技术管理中,协调不同部门对机器人使用需求的关键在于()
A.制定统一标准B.增加部门沟通C.满足强势部门需求D.减少部门需求
答案:B
解析:增加部门间关于机器人使用需求的沟通交流,能更好地协调各方需求,使机器人资源得到合理分配。
13.对于机器人技术管理中的新技术引进,首先要考虑的是()
A.技术的先进性B.企业领导喜好C.与现有系统的兼容性D.技术的价格
答案:C
解析:新技术要能与企业现有的机器人系统兼容,否则无法顺利应用,所以兼容性是首先要考虑的。
14.机器人技术管理中,监控机器人运行状态的主要手段是()
A.人工定期查看B.安装监控软件C.听机器人声音D.观察机器人外观
答案:B
解析:安装监控软件能实时、全面地监控机器人的运行状态参数等。
15.在机器人技术管理中,对机器人技术研发团队激励的核心是()
A.发放奖金B.提供舒适办公环境C.给予晋升机会D.认可其创新成果
答案:D
解析:认可研发团队的创新成果能激发他们的积极性和创造力,是激励的核心。
二、多项选择题(本大题总共5题,每题4分,共
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