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2022年管理类联考写作讲解(论效)

2022年管理类联考论证有效性分析

默默无闻,无私奉献,虽然是人们尊崇的德行,但这种德行其实不可能成为社会的道德

精神。

一种德行必须借助大众的,让大家受其,并化为自觉意识,然后才能成为

社会的道德精神。但是,默默无闻、无私奉献的精神所赖以存在的行为特点是不事张扬、不

为人知。既然如此,它就得不到,也就不可能成为社会的道德精神。

退一步讲,默默无闻,无私奉献的善举经大力宣传后为的人所了解,这就从根

本上使这一善举失去了默默无闻的特性。既然如此,这一命题就无从谈起了。

再者,默默无闻的善举一旦被大力宣传,当事人必然会受到社会的肯定与赞赏,而

这就是社会对他的回报,既然他从社会得到了回报,怎么还可以说是无私奉献呢?

由此可见,默默无闻、无私奉献的德行注定不可能成为社会的道德精神。

第一段:①默默无闻,无私奉献,虽然是人们尊崇的德行,但这种德行其实不可能成为

社会的道德精神。

提出论点:①默默无闻、无私奉献不能成为社会道德精神

标题:无私奉献不能成为社会道德精神吗?

注:【释义】默默无闻意思是指做事无声无息,做了好事不声张,不图名利。

开头段写法:上述材料通过一系列论证,试图得到“默默无闻、无私奉献不能成为社会

道德精神”这一结论。然而,由于论证过程中存在多处逻辑,使得其结论难以必然成立,现

分析如下:

【大纲的】“默默无闻、无私奉献是人们尊崇的德行”与“不可能成为社会的道德精神”自相

第二段:②一种德行必须借助大众的,让大家受其,并化为自觉意识,然

后才能成为社会的道德精神。③但是,无私奉献的精神所赖以存在的行为特点是不事张扬、

不为人知。④既然如此,它就得不到,也就不可能成为社会的道德精神。

论证结构:②+③→④

②:材料认为“一种德行必须借助大众的,才能成为社会的道德精神”,这

一观点值得商榷。一种德行要成为道德精神,不一定必须借助大众的,人们也可以

Exnationofthe2022ManagementJointEntrance

ExaminationWritingQuestions(Effectiveness)

2022年管理类联考论证有效性分析

Althoughobscurityandselfsdedicationarevirtuesrespectedbypeople,thiskindofvirtue

cannotactuallybecomethemoralspiritofsociety.

Akindofvirtuemustbedisseminatedthroughmassmedia,sothateveryonecanbeinfectedbyit

andturnintoconsciousawareness,andthenitcanbecomethemoralspiritofsociety.However,the

behavioralcharacteristicsonwhichthespiritofobscurityandselfs

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