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2025国考成都市就业服务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共2题，每题20分，共40分）

题目1（20分）

阅读给定材料，概括成都市近年来在促进高校毕业生就业创业方面采取的主要措施，并分析这些措施在提升就业服务质量方面的作用。

答案：

成都市近年来在促进高校毕业生就业创业方面采取的主要措施包括：

1.加强政策引导与资金支持：出台一系列针对高校毕业生的就业创业扶持政策，如提供创业补贴、税收减免、贷款贴息等，降低创业门槛和成本。

2.搭建就业服务平台：建立线上线下相结合的就业信息发布平台，如“蓉漂人才服务通”APP，提供岗位推荐、职业指导、技能培训等服务。

3.强化校企合作：推动高校与企业深度合作，建立实习实训基地，开展订单式人才培养，提升毕业生就业匹配度。

4.举办就业创业活动：定期举办高校毕业生就业创业大赛、专场招聘会等活动，拓宽就业渠道。

5.优化公共服务：简化就业创业相关手续，提供一站式服务，如创业担保贷款申请、证照办理等。

这些措施在提升就业服务质量方面的作用主要体现在：

-精准匹配需求：通过平台和校企合作，实现岗位与毕业生的精准对接，减少就业信息不对称。

-提升能力素质：技能培训和职业指导帮助毕业生提升就业竞争力，增强职业适应能力。

-降低创业风险：资金支持和政策优惠减轻了创业者的经济压力，提高创业成功率。

-优化服务体验：一站式公共服务简化流程，提高办事效率，增强毕业生获得感。

题目2（20分）

阅读给定材料，概括当前成都市就业服务领域存在的突出问题，并提出改进建议。

答案：

当前成都市就业服务领域存在的突出问题包括：

1.供需结构性矛盾突出：部分行业岗位需求与高校毕业生专业背景不匹配，导致“就业难”与“招工难”并存。

2.服务资源分布不均：优质就业服务资源集中在中心城区，郊区及农村地区服务供给不足。

3.信息化水平有待提升：部分就业服务平台功能单一，信息更新不及时，未能充分利用大数据、人工智能等技术手段优化服务。

4.创业扶持政策落地效果不理想：部分创业者对政策了解不足，政策申请流程复杂，导致扶持效果受限。

5.就业服务质量评价机制不完善：缺乏科学的服务评估体系，难以有效监督和改进就业服务水平。

改进建议：

1.加强需求对接：建立行业企业与高校的常态化沟通机制，推动专业设置与市场需求动态调整。

2.均衡资源布局：加大对郊区及农村地区的就业服务投入，建设基层就业服务平台，提升服务可及性。

3.提升信息化水平：开发智能化就业服务平台，利用大数据分析优化岗位推荐，提高服务精准度。

4.简化政策申请流程：通过线上平台、社区宣传等方式提高政策知晓率，优化审批流程，增强政策获得感。

5.完善评价机制：建立科学的就业服务质量评价指标体系，引入第三方评估，推动服务持续改进。

第二部分：综合分析题（共1题，40分）

题目3（40分）

阅读给定材料，分析成都市在推进“灵活就业”发展过程中面临的挑战，并提出应对策略。

答案：

成都市在推进“灵活就业”发展过程中面临的挑战包括：

1.社会保障体系不完善：灵活就业人员参保率低，社会保障覆盖面不足，权益保障面临挑战。

2.职业发展路径不明晰：灵活就业人员缺乏系统性的职业培训和晋升通道，长期发展受限。

3.市场秩序有待规范：部分平台对灵活就业人员的管理不规范，存在劳动权益侵害问题。

4.政策支持力度不足：针对灵活就业人员的专项扶持政策较少，资金支持力度不够。

5.社会观念需转变：部分企业和社会公众对灵活就业的认知存在偏见，影响其发展环境。

应对策略：

1.完善社会保障体系：探索建立灵活就业人员社保参与机制，如“职业年金”试点，逐步扩大保障覆盖面。

2.构建职业发展体系：鼓励职业培训机构开发针对灵活就业人员的培训课程，建立技能认证和职业晋升通道。

3.规范市场秩序：加强对平台经济的监管，明确平台与灵活就业人员之间的法律关系，保障劳动者权益。

4.加大政策支持力度：出台专项扶持政策，如税收减免、创业担保贷款等，降低灵活就业人员成本。

5.转变社会观念：通过宣传教育引导社会公众正确认识灵活就业，营造包容性的就业环境。

第三部分：提出对策题（共1题，30分）

题目4（30分）

阅读给定材料，针对成都市就业服务领域存在的“信息不对称”问题，提出具体解决措施。

答案：

针对成都市就业服务领域存在的“信息不对称”问题，可采取以下措施：

1.建设一体化就业信息平台：整合政府部门、高校、企业等多方资源，建立统一的就业信息发布平台，实现岗位需求、毕业生信息、职业培训等数据的互联互通。

2.优化信息推送机制：利用大数据分析毕业生的专业背景、求职意向等，进行精准岗位推荐，减少信息筛选成本。

3.加