- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年《职业病防治法》宣传周知识考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共40分)
1.根据2024年修订的《职业病防治法》,我国职业病防治工作的最高原则是()。
A.预防为主、防治结合
B.用人单位负责、行政机关监管
C.劳动者参与、社会监督
D.以上全是
答案:D(依据第三条:职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、劳动者参与和社会监督的机制)
2.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作()。
A.负直接责任
B.负领导责任
C.全面负责
D.负监督责任
答案:C(依据第六条:用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责)
3.存在职业病危害的用人单位,应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置()。
A.警示标识
B.中文警示说明
C.警示标识和中文警示说明
D.安全操作流程
答案:C(依据第二十四条:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明)
4.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()。
A.口头告知劳动者
B.书面告知劳动者
C.在劳动合同中写明
D.通过培训告知
答案:B(依据第三十三条:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗)
5.职业健康检查应当由()批准的医疗卫生机构承担。
A.县级以上卫生行政部门
B.省级以上卫生行政部门
C.市级以上卫生行政部门
D.国家卫生健康委员会
答案:B(依据第三十五条:职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定)
6.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当()。
A.如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
B.收取成本费用后提供
C.拒绝提供
D.提供但不签章
答案:A(依据第三十六条:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章)
7.职业病诊断应当由()名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。
A.1
B.2
C.3
D.5
答案:C(依据第四十七条:职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担,职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章)
8.当事人对职业病诊断有异议的,可以向()申请鉴定。
A.当地劳动保障行政部门
B.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
C.省级以上卫生行政部门
D.国务院卫生行政部门
答案:B(依据第五十二条:当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定)
9.用人单位违反《职业病防治法》规定,未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。
A.一万元以下
B.一万元以上五万元以下
C.五万元以上十万元以下
D.十万元以上二十万元以下
答案:B(依据第七十一条:未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。注:2024年修订后调整为“一万元以上五万元以下”)
10.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇()。
A.终止
B.由新单位重新确认
C.不变
D.由原单位与新单位协商解决
答案:C(依据第六十条:职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变)
11.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()。
A.报警装置
B.现场急救用品
C.冲洗设备
D.以上全是
答案:D(依据第二十六条:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区)
12.用人单位应当按照国务院卫生行
您可能关注的文档
- 2025年“学宪法讲宪法活动应知应会网络知识竞赛题库及参考答案.docx
- 2025年“迎七一”党规党纪知识竞赛测试题库及答案.docx
- 2025年“中央八项规定精神学习教育”应知应会知识竞赛测试题及答案.docx
- 2025年“铸牢中华民族共同体意识”应知应会知识竞赛题库试卷及答案.docx
- 2025年《 医疗纠纷防范与处置法律法规培训》考核及答案.docx
- 2025年《材料员》继续教育考试题库及答案.docx
- 2025年《城市轨道交通客运组织》期末试题及答案 .docx
- 2025年《城市轨道交通系统运营管理》期末考核试题及答案.docx
- 2025年《城乡规划管理与法规》真题及答案.docx
- 2025年《处方管理办法》培训考核试题及答案.docx
- 2025年《职业防护及职业暴露后的处理》 知识考核题及答案.docx
- 2025年《中华人民共和国监察法》知识测试题库及答案.docx
- 2025年《中华人民共和国监察法》知识竞赛试题库及答案.docx
- 2025年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛试题及答案.docx
- 2025年《中华人民共和国劳动法》知识竞赛题库及答案.docx
- 2025年《中华人民共和国民法典》网络知识竞赛题题库及答案.docx
- 2025年《中级农产品食品检验员》考试练习题及答案.docx
- 2025年《中外学前教育史》期末考试及答案.docx
- 2025年【材料员】通用基础及岗位技能-考试题库及答案.docx
- 2025年【氯化工艺】考试题库及氯化工艺模拟考试题库及答案.docx
最近下载
- 2025年江苏省政府采购专家库续聘试题及答案(全套).docx VIP
- 急诊科护理未来五年规划.pptx
- 17.2用公式法分解因式(第2课时)(完全平方公式)(教学课件)-2025-2026学年八年级数学上册(人教版2024).pptx
- 11.《反对党八股》(教学设计)-高一语文同步高效课堂(统编版 必修上册).docx VIP
- 快速公交(BRT)智能系统 第5部分:调度中心与车载信息终端通信数据接口规范.pdf VIP
- 《火影忍者模板》课件.ppt VIP
- 某高速特大桥健康监测与安全评估系统监理细则.pdf VIP
- 2024年江苏省政府采购专家库题库.docx VIP
- 2024年度江苏省政府采购专家库题(4套).docx VIP
- 慢性病患者护理中的家庭护理支持.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)