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2025江苏南通科技职业学院招聘26人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中故意损坏公司财物，并拒绝赔偿。公司依据劳动合同法相关规定，决定解除与张某的劳动合同。公司解雇张某的法律依据是()。

A、员工严重违反公司规章制度

B、员工严重失职，营私舞弊

C、员工有盗窃行为

D、员工拒绝执行公司工作安排

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章

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