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2025科技公司劳动合同模板
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
名称：2025科技公司
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意雇佣乙方从事相关工作，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。若合同期满后双方协商一致，可续订合同。
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体职位）工作。
乙方的工作地点为，如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从合理调整。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬
乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期工资为人民币元（大写：元整）。
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。
乙方的加班工资、奖金、绩效工资等按照甲方的规章制度执行。
第四条工作时间与休息休假
乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，具体休假安排由甲方根据乙方的工作情况合理安排。
乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付加班工资，具体按《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。
第五条社会保险与福利
甲方为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准为乙方工资的%，其中甲方承担%，乙方承担%。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于、等。
第六条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，维护甲方利益。
乙方不得利用工作之便谋取私利，不得从事与甲方利益冲突的活动。
乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应的disciplinaryactions（纪律处分），直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
在下列情形之一出现时，甲方可以解除合同：
乙方严重违反甲方的规章制度；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；
乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响；
乙方被依法追究刑事责任。
在下列情形之一出现时，乙方可以解除合同：
甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
甲方未为乙方缴纳社会保险费；
甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；
甲方以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由手段强迫劳动。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。
第八条保密与竞业限制
乙方承诺在合同期内及离职后年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户资源等。
乙方在合同期内不得从事与甲方相同或竞争的业务，离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作。
第九条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：
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