2025年护士执业资格考试《护理管理与领导》备考题库及答案解析.docxVIP

2025年护士执业资格考试《护理管理与领导》备考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.护理管理者在制定护理计划时，应首先考虑（）

A.护士的个人喜好和职业发展

B.医生的意见和建议

C.患者的实际需求和护理目标

D.护理工作的经济效益

答案：C

解析：护理计划的核心是满足患者的护理需求，实现最佳的护理效果。因此，在制定护理计划时，护理管理者应首先考虑患者的实际需求和护理目标。护士的个人喜好、医生的意见和建议以及护理工作的经济效益都是在满足患者需求的基础上进行考虑的。

2.在护理团队中，以下哪项是领导力的关键要素（）

A.严格的规章制度

B.持续的沟通和协作

C.个人权威和命令

D.高强度的加班文化

答案：B

解析：领导力在护理团队中至关重要，其核心要素之一是持续有效的沟通和协作。这有助于增强团队凝聚力，提高护理质量，促进患者康复。严格的规章制度、个人权威和命令以及高强度加班文化虽然在一定程度上对护理工作有影响，但并不是领导力的关键要素。

3.护理质量控制的主要目的是（）

A.减少护士的工作量

B.提高护理服务的质量和患者满意度

C.完成更多的护理任务

D.降低医疗成本

答案：B

解析：护理质量控制的主要目的是提高护理服务的质量和患者满意度。通过实施有效的质量控制措施，可以确保护理工作的规范性和科学性，从而提升患者的整体护理体验。减少护士的工作量、完成更多的护理任务以及降低医疗成本虽然也是护理工作的重要目标，但不是护理质量控制的主要目的。

4.在处理护理纠纷时，护理管理者应采取以下哪种态度（）

A.坚持己见，不容置疑

B.积极沟通，寻求共识

C.推卸责任，避免冲突

D.强调权威，强制执行

答案：B

解析：处理护理纠纷时，护理管理者应采取积极沟通、寻求共识的态度。通过有效的沟通和协商，可以化解矛盾，维护团队和谐，提升护理服务质量。坚持己见、推卸责任以及强调权威都不是解决问题的有效方法，甚至可能加剧纠纷。

5.护理工作中，以下哪项属于时间管理的重要技能（）

A.同时处理多项任务

B.合理安排工作和休息时间

C.忽视细节，提高效率

D.长时间加班，积累经验

答案：B

解析：时间管理是护理工作中的一项重要技能，其核心在于合理安排工作和休息时间。通过科学的时间管理，可以提高工作效率，减少工作压力，提升护理质量。同时处理多项任务虽然可以提高效率，但容易导致错误和遗漏；忽视细节会降低护理质量；长时间加班虽然可以积累经验，但会影响身心健康和工作效率。

6.在护理工作中，以下哪项是激励护士积极性的有效方法（）

A.物质奖励和惩罚

B.提供职业发展机会和培训

C.强制性加班和监督

D.忽视护士的意见和建议

答案：B

解析：激励护士积极性需要采取科学有效的方法，其中提供职业发展机会和培训是一种重要的激励手段。通过职业发展和培训，可以帮助护士提升专业技能和综合素质，增强职业认同感和归属感，从而提高工作积极性和主动性。物质奖励和惩罚虽然在一定程度上可以激励护士，但长期效果有限；强制性加班和监督会降低护士的工作满意度；忽视护士的意见和建议则会挫伤护士的积极性。

7.护理管理者在分配工作任务时，应遵循以下哪种原则（）

A.“按部就班”，不轻易变动

B.“能者多劳”，不考虑个人意愿

C.“公平合理”，结合个人能力和特长

D.“轮流制”，避免偏袒

答案：C

解析：护理管理者在分配工作任务时应遵循公平合理、结合个人能力和特长的原则。通过合理分配工作任务，可以充分发挥每个护士的优势和潜力，提高团队整体工作效率和护理质量。按部就班、不考虑个人意愿以及轮流制都不是科学的工作分配原则，甚至可能导致工作不均衡和效率低下。

8.在护理团队中，以下哪项是建立信任关系的关键要素（）

A.严格的纪律和规定

B.透明的沟通和真诚的合作

C.个人利益和权力斗争

D.高强度的竞争和压力

答案：B

解析：建立信任关系是护理团队成功的关键要素之一，而透明的沟通和真诚的合作是建立信任关系的基础。通过有效的沟通和合作，可以增进团队成员之间的了解和信任，形成团结协作的良好氛围，从而提升团队整体凝聚力和战斗力。严格的纪律和规定、个人利益和权力斗争以及高强度的竞争和压力都不利于建立信任关系，甚至可能破坏团队和谐。

9.护理工作中，以下哪项是持续改进的重要途径（）

A.定期评估和反思工作效果

B.固守传统，不求改变

C.忽视反馈，自我满足

D.抵制创新，保持稳定

答案：A

解析：持续改进是护理工作中的一项重要任务，而定期评估和反思工作效果是持续改进的重要途径。通过定期评估和反思，可以发现工作中的问题和不足，及时调整和改进