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安全生产隐患排查评分细则

一、总则

安全生产隐患排查是企业安全生产管理的核心环节，是预防和减少事故发生的关键手段。为科学、系统、有效地开展隐患排查工作，量化评估企业安全生产状况，明确隐患整改优先级，特制定本评分细则。本细则旨在为企业提供一套实用、可操作的隐患排查标准，通过规范化的评分，引导企业全面辨识风险，落实整改责任，持续改进安全管理水平。

本细则适用于各行业企业开展日常、专项及综合性的安全生产隐患排查工作。企业可根据自身规模、行业特点及风险等级，对细则内容进行适当调整与细化，但核心评价要素及原则应予以保留。评分工作应坚持客观公正、标准统一、突出重点、注重实效的原则。

二、评分对象与内容

评分对象：企业所属各生产经营单位、区域、环节或特定作业活动。

评分内容：本细则将安全生产隐患排查内容划分为以下几个主要方面，各方面根据其重要性及风险程度赋予相应权重，并细化具体检查项目与评分标准。

（一）安全管理（权重：XX%）

1.安全生产责任制

*检查要点：是否建立健全并落实各级、各岗位安全生产责任制；责任内容是否明确、具体，是否与岗位职责相匹配；是否对责任制落实情况进行定期考核。

*评分标准：未建立责任制的，此项不得分；责任制不健全或未覆盖所有岗位的，酌情扣分；未定期考核或考核流于形式的，酌情扣分。

2.安全生产规章制度与操作规程

*检查要点：是否根据法律法规及企业实际，制定完善的安全生产规章制度（如安全教育培训、隐患排查治理、危险作业管理等）；是否制定各工种、各设备的安全操作规程；制度规程是否有效执行。

*评分标准：制度规程缺失关键项的，此项不得分；内容不贴合实际或未及时更新的，酌情扣分；执行不到位，有章不循的，酌情扣分。

3.安全投入

*检查要点：是否按规定提取和使用安全生产费用；安全设施、设备、劳动防护用品等投入是否满足需求；安全培训、应急演练等经费是否保障。

*评分标准：未按规定提取或挪用安全费用的，此项不得分；投入不足导致安全条件不达标或防护不到位的，酌情扣分。

4.安全教育培训

*检查要点：是否制定年度安全教育培训计划并实施；主要负责人、安全管理人员、特种作业人员是否持证上岗；从业人员“三级”安全教育培训及转岗、复岗培训是否落实；培训内容是否针对性，培训记录是否完整。

*评分标准：关键岗位人员无证上岗的，此项不得分；培训计划未落实或培训覆盖面不足的，酌情扣分；培训内容无针对性或记录不全的，酌情扣分。

5.隐患排查治理机制

*检查要点：是否建立隐患排查治理常态化机制，明确排查频次、责任部门及人员；对排查出的隐患是否登记建档、落实整改措施、责任、资金、时限和预案；重大隐患是否按规定上报并实施挂牌督办。

*评分标准：未建立隐患排查治理机制的，此项不得分；隐患未及时整改或重大隐患未按规定处理的，酌情扣分；隐患治理档案不规范的，酌情扣分。

6.应急管理

*检查要点：是否编制生产安全事故应急预案并按规定备案；是否按预案配备应急救援队伍、器材、设备和物资；是否定期组织应急演练并对演练效果进行评估改进。

*评分标准：未编制应急预案或未备案的，此项不得分；应急队伍、物资配备不足的，酌情扣分；未定期组织演练或演练无评估改进的，酌情扣分。

7.事故报告、调查与处理

*检查要点：发生事故后是否按规定及时上报；是否按“四不放过”原则组织事故调查处理；事故教训是否吸取，防范措施是否落实。

*评分标准：瞒报、漏报、迟报事故的，此项不得分；事故调查处理不规范或防范措施未落实的，酌情扣分。

（二）现场作业安全（权重：XX%）

1.作业环境

*检查要点：作业场所是否保持整洁，通道是否畅通；照明、通风、采光是否符合要求；物料堆放是否有序，定置管理是否到位；危险区域是否设置明显警示标识。

*评分标准：通道堵塞严重影响疏散或作业的，酌情扣分；危险区域无警示标识或标识不清的，酌情扣分；作业环境脏乱差的，酌情扣分。

2.设备设施安全

*检查要点：生产设备、特种设备是否定期维护保养和检测检验，是否在有效期内使用；安全附件、保护装置是否齐全、灵敏、可靠；设备运行是否正常，有无跑冒滴漏等现象。

*评分标准：特种设备未按规定检验或存在严重缺陷仍运行的，此项不得分；安全附件失效的，酌情扣分；设备维护保养不到位的，酌情扣分。

3.个体防护用品

*检查要点：是否为从业人员配备符合国家标准的劳动防护用品；从业人员是否按规定正确佩戴和使用。

*评分标准：未按规定配备防护用品的，酌情扣分；从业人员不按规定佩戴使用的，发现一例扣相应分数。

4.作业行为规范

*检查要点：从业人员是否严格遵守安全操作规程；是否存在“三违”（违