2025年人力资源管理师三级实操试卷及答案.docx

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2025年人力资源管理师三级实操试卷及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在人力资源管理中，以下哪个概念指的是组织为了实现其战略目标而规划和管理其人力资源的过程？()

A.人力资源规划

B.员工培训

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.以下哪种招聘方式最能够提高内部员工的参与度和满意度？()

A.网络招聘

B.校园招聘

C.内部推荐

D.人才市场招聘

3.员工关系管理中的冲突解决，以下哪种方法强调寻找对双方都有利的解决方案？()

A.强制性方法

该用户很懒，什么也没介绍

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