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2025关于企业劳动合同范本

企业劳动合同范本

第一条合同双方

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第二条合动期限

本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

（注：填写合同期限类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）

其中，试用期自年月日起至年月日止，共个月。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并履行该岗位的职责和义务。

（注：填写具体岗位名称）

3.2乙方的工作地点为。

（注：填写具体工作地点）

3.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及健康状况，合理调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行合理安排。

4.2甲方保证乙方每周至少休息日，并依法安排乙方享有法定节假日。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资，具体按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。

5.2甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准，并依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.3甲方于每月日前支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

5.4乙方的奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

第六条社会保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并为乙方缴纳住房公积金。

6.2乙方享受的其他福利待遇按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1乙方应当严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。

7.2甲方制定的规章制度作为本合同的附件，乙方已知悉并承诺遵守。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

8.2发生下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方与其它单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同；

（6）乙方被依法追究刑事责任。

8.3发生下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律、法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合