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安全生产责任制及考核办法汇编

前言

安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级人员安全生产责任，强化安全管理，防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，特制定本汇编。

本汇编依据国家相关法律法规、标准规范，并结合本单位实际情况编制而成，明确了从单位主要负责人到一线岗位人员的安全生产职责，以及相应的考核机制。全体员工必须认真学习、严格遵守、切实执行，确保安全生产责任落到实处。

第一章总则

一、目的与依据

为明确各层级、各岗位在安全生产工作中的责任，建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及本单位相关规章制度，制定本办法。

二、适用范围

本汇编适用于本单位全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生等）及各部门、各生产经营单位。

三、基本原则

1.安全第一，预防为主：始终将安全生产放在首位，优先考虑员工生命安全和健康，采取有效措施消除事故隐患。

2.谁主管，谁负责：各级管理人员对其分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。

3.一岗双责：各级人员在履行本职工作职责的同时，必须履行相应的安全生产职责。

4.齐抓共管，全员参与：建立健全全员安全生产责任制，形成人人有责、各负其责、齐抓共管的安全生产工作格局。

5.权责对等，奖惩分明：安全生产责任与权力、利益挂钩，对在安全生产工作中做出突出贡献的给予奖励，对失职渎职造成事故的严肃追究责任。

第二章安全生产责任制

一、单位主要负责人安全生产职责

单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任：

1.建立、健全本单位全员安全生产责任制，并组织落实和考核。

2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3.保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6.及时、如实报告生产安全事故。

7.组织开展安全生产宣传教育和培训，推广安全生产先进技术和管理经验。

二、单位分管安全生产负责人职责

单位分管安全生产负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任：

1.协助主要负责人落实各项安全生产法律法规和标准，组织制定、修订和实施安全生产管理制度和操作规程。

2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促落实整改措施，及时消除事故隐患。

3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

4.负责安全生产应急管理工作，组织应急救援演练，指挥协调事故应急处置。

5.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议和措施。

6.组织或参与本单位生产安全事故的调查处理。

三、其他分管负责人职责

各分管业务工作的负责人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任：

1.贯彻落实本单位安全生产规章制度，将安全生产工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核、同总结。

2.在分管业务范围内组织开展风险辨识、评估和管控，以及隐患排查治理工作。

3.确保分管业务领域的安全设施、设备符合安全要求，从业人员具备相应的安全资格和技能。

4.组织或参与分管业务范围内生产安全事故的调查处理，并落实防范措施。

四、各职能部门安全生产职责

（一）安全生产管理部门：作为安全生产工作的综合管理部门，负责协调、指导、监督、检查本单位各项安全生产工作。具体职责包括：制度建设、监督检查、隐患督办、培训教育、应急管理、事故统计报告等。

（二）生产运营部门：在组织生产运营过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产设备设施安全运行，负责生产过程中的风险管控和隐患排查治理。

（三）技术研发部门：在进行技术研发、工艺改进时，必须考虑安全生产要求，优先采用安全可靠的技术和工艺，组织开展安全技术研究和推广。

（四）人力资源部门：负责安全生产培训教育的组织实施，确保从业人员具备相应的安全资格；负责特种作业人员的资格管理；参与工伤事故的调查处理，落实工伤待遇。

（五）设备管理部门：负责生产设备、设施的安全管理，定期进行维护保养和检测检验，确保设备设施处于良好运行状态，消除设备安全隐患。

（六）财务部门：负责保障安全生产投入的资金，确保安全技术措施、隐患整改、培训教育等费用的及时足额拨付。

（七）其他各部门：根据本部门职责，落实相应的安全生产责任，积极配合安全生产管理部门开展工作。

五、基层单位（车间、班组）负责人职责

基层单位（车间、班组）负责人