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2025年保密法基础知识考试题库附完整答案含答案详解

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

答案：B

答案详解：国家秘密的确定必须依照法定程序进行。这是为了保证国家秘密的严肃性和规范性，避免随意确定国家秘密，从而保障国家安全和利益。选项A“根据实际需要确定”缺乏明确的标准和规范，容易导致随意性；选项C“按照领导的意图确定”不符合法治原则，国家秘密的确定不能依赖个别领导的主观意愿，而应遵循法定的流程和标准。

2.国家秘密的密级分为（）。

A.绝密、机密、秘密三级

B.绝密和机密两级

C.秘密和机密两级

答案：A

答案详解：根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。这种分级制度有助于对不同重要程度的国家秘密采取不同的保护措施。

3.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。

A.50；30；10

B.30；20；10

C.20；15；10

答案：B

答案详解：明确国家秘密的保密期限是为了在保障国家安全和利益的同时，避免不必要的信息封锁。绝密级事项由于其重要性和敏感性，保密期限最长不超过30年；机密级不超过20年；秘密级不超过10年。这样的规定既考虑了国家秘密的时效性，又能确保在一定时间内对重要信息进行有效保护。

4.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。

A.机密10年

B.机密★10年

C.机密●10年

答案：B

答案详解：国家秘密的标识由密级和保密期限组成，中间用“★”隔开。这种标识方式是法定的规范格式，便于识别和管理国家秘密。选项A缺少“★”，不符合规范；选项C中的“●”不是正确的标识符号。

5.重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后用

C.先选后训

答案：B

答案详解：重要涉密部门涉及国家重要秘密信息，人员的政治素质、业务能力和保密意识至关重要。“先审后用”原则可以在人员进入涉密岗位前，对其进行全面审查，确保其具备从事涉密工作的条件和资格，从而降低泄密风险。选项A“谁选配谁负责”强调的是责任归属，而不是人员选用的程序；选项C“先选后训”没有突出审查环节，不能有效保证人员的可靠性。

6.涉密人员离岗离职实行（）管理。

A.脱密期

B.定期汇报

C.行政监督

答案：A

答案详解：涉密人员离岗离职后，由于其可能掌握一定的国家秘密信息，需要有一个脱密期来确保其不会在离职后泄露国家秘密。在脱密期内，涉密人员要遵守相关的保密规定，限制其就业、出境等活动。选项B“定期汇报”只是脱密期管理的一部分措施，不是整体的管理方式；选项C“行政监督”范围太宽泛，不能准确体现对涉密人员离岗离职的特殊管理要求。

7.存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。

A.本单位同一密级或更高密级的涉密

B.办公用

C.上网用

答案：A

答案详解：为了防止国家秘密信息泄露，存储国家秘密信息的U盘必须在符合保密要求的计算机上使用。本单位同一密级或更高密级的涉密计算机具备相应的保密防护措施，能够保障国家秘密信息的安全。选项B“办公用”计算机不一定具备涉密信息存储的安全条件；选项C“上网用”计算机存在更大的泄密风险，因为网络环境复杂，容易受到攻击和窃取。

8.处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备应当在（）维修，现场有专门人员监督，严禁维修人员读取或复制涉密信息；确需外送维修的，应当（）。

A.单位内部；拆除涉密信息存储部件

B.定点维修点；拆除硬盘

C.单位内部；对涉密信息进行备份

答案：A

答案详解：在单位内部维修处理涉密信息的办公自动化设备，可以更好地控制维修过程，防止涉密信息泄露。现场有专门人员监督能确保维修人员不读取或复制涉密信息。如果确需外送维修，拆除涉密信息存储部件是最安全的做法，这样可以避免在维修过程中涉密信息被获取。选项B“拆除硬盘”不全面，除了硬盘，其他存储部件也可能存储涉密信息；选项C“对涉密信息进行备份”不能从根本上解决外送维修时的泄密风险。

9.计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由使用计算机信息系统的单位主管领导负责本单位的计算机