2025定制版短期劳动合同范本.docxVIP

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2025定制版短期劳动合同范本

本合同由以下双方于年月日在（市/区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

鉴于甲方因生产经营需要，需聘用乙方为短期劳动合同工，乙方愿意为甲方提供相关劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月（或天）。合同期满后，双方可协商续订合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。具体工作内容及要求详见《岗位职责说明书》，作为本合同的附件。

2.2乙方的工作地点为甲方指定的，如因工作需要，甲方可以临时安排乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。

2.3乙方的工作内容应符合甲方的生产（经营）范围，如甲方因经营需要变更工作内容，双方可协商一致后变更本合同。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间执行以下标准：

（1）标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；

（2）综合计算工时制：以月为周期计算平均工时，不超过法定标准；

（3）不定时工时制：适用于甲方安排乙方从事不定时工作的情形。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班加点工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体的休假安排由甲方根据工作情况和乙方的意愿进行合理安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：元整）。劳动报酬按月支付，支付周期为次月日。如遇节假日，支付时间可顺延至下一个工作日。

4.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及相关社会保险费用，具体扣除比例和方式按照国家相关规定执行。

4.3乙方在试用期内的劳动报酬为本合同约定劳动报酬的%。

4.4乙方的劳动报酬调整，由甲方根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，依法依规进行合理调整。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方按国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，缴纳基数和比例按照乙方的实际工资收入和国家相关规定执行。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

5.3乙方享有甲方根据规章制度提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：住房公积金、企业年金、商业保险、节日补贴等），具体待遇以甲方的规定为准。

第六条劳动纪律与规章制度

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务，提高职业技能。

6.2甲方依法制定的规章制度在本合同签订时已向乙方告知，乙方承诺严格遵守。如乙方违反规章制度，甲方有权按照规定进行处理，直至解除劳动合同。

6.3乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，不得在外兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容或解除本合同。

7.2如出现《劳动合同法》规定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。提前通知期限、经济补偿金等按照法律规定执行。

7.3本合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同自然终止，双方劳动关系解除。

第八条经济补偿

8.1本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，补偿金的计算方式为：

每满一年支付一个月工资，不满一年的按实际工作时间