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2025年事业单位工勤技能-通用版-经济岗位工二级(技师)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、根据《企业会计准则》,下列哪项不属于资产类科目?A.库存商品B.累计折旧C.应收账款D.管理费用
A.库存商品
B.累计折旧
C.应收账款
D.管理费用
【参考答案】B
【解析】累计折旧属于固定资产的备抵科目,反映固定资产价值减少,而非资产类科目。管理费用属于费用类科目,库存商品和应收账款均为资产类科目。
2、一般纳税人销售货物适用税率是?A.6%.9%C.13%D.0%
A.6%
B.9%
C.13%
D.0%
【参考答案】C
【解析】根据现行增值税政策,一般纳税人销售货物税率为13%,农产品等部分商品适用9%。6%为部分服务行业税率,0%适用于出口货物。
3、企业年度利润分配的法定顺序中,排在最后的是?A.弥补亏损B.提取法定公积金C.投资者分配利润D.提取任意公积金
A.弥补亏损B提取法定公积金
C.向投资者分配利润
D.提取任意公积金
【参考答案】C
【解析】利润分配顺序为:弥补亏损→提取法定公积金(10%)→提取任意公积金→向投资者分配利润。法定公积金需先提取后方可分配利润。
4、某企业2024年实现营业收入500万元,营业成本300万元,销售费用50万元,则营业利润为?A.150万B.200万C.250万.350万
A.150万
B.200万
C.250万
D.350万
【参考答案】A
【解析】营业利润=营业收入-营业成本-销售费用=500-300-50=150万元。其他选项未扣除成本或费用。
5、下列属于变动成本的是?A.固定资产折旧B.管理人员工资C.原材料费用D.房屋租金
A.固定资产折旧B管理人员工资
C.原材料费用
D.房屋租金
【参考答案】C
【解析】变动成本随产量变化,如原材料;固定成本如折旧、租金等不随产量变化。管理人员工资通常为固定成本。
6、企业进行市场调研时,最常用的定量分析方法是?A.深度访谈B.德尔菲法C.消费者问卷调查D.文件分析
A.深度访谈
B.德尔菲法
C.消费者问卷调查.文件分析
【参考答案】C
【解析】问卷调查通过大量样本收集数据,适合定量分析;深度访谈(A)和德尔菲法(B)为定性方法;文件分析无法直接获取市场数据。
7、下列哪项属于经济周期中的衰退阶段特征?A产能利用率上升B.通货膨胀加剧C.消费需求下降D.失业率降低
A.产能利用率上升
B.通货膨胀加剧.消费需求下降
D.失业率降低
【参考答案】C
【解析】衰退阶段标志为消费需求萎缩、企业库存增加,对应选项C;产能利用率(A)和失业率(D)通常在扩张期上升,通胀(B)多出现在繁荣期。
8、企业进行成本控制时,应重点监控的变动成本项目是?A.房屋折旧.设备维修费C.原材料采购D.贷款利息
A.房屋折旧
B.设备维修费
C.原材料采购
D.贷款利息
【参考答案】C
【解析】原材料采购成本与生产量直接相关,属于核心变动成本;设备维修费(B)可能含固定部分,折旧(A)和利息(D)为固定成本。
9、下列哪项属于宏观经济政策工具?A.企业税收优惠B.货币供应量调节C.原材料价格管制D.劳动法修订
A.企业税收优惠
B.货币供应量调节
C.原材料价格管制
D.劳动法修订
【参考答案】B
【解析】宏观政策工具包括货币政策(B)和财政政策(A),微观工具如价格管制(C)和法规修订(D)属于行业或企业层面。
10、某商品需求价格弹性系数为-1.5,说明其需求?A.完全弹性B.弹性需求C.完全无弹性D.需求刚性
A.完全弹性B弹性需求
C.完全弹性
D.需求刚性
【参考答案】B
【解析】价格弹性系数绝对值大于1为弹性需求,说明价格变动对需求影响显著;-1.5表明价格上涨10%会导致需求下降15%。完全弹性(A)系数为无穷大,无弹性(C)为。
11、在宏观经济调控中,政府通常使用的政策工具不包括()
A.财政政策
B.货币政策
C.价格管制
D.收入分配调整
A.财政政策
B.货币政策
C.价格管制
D.收入分配调整
【参考答案】C
【解析】价格管制属于微观调控手段,主要针对特定商品市场,而宏观经济调控的核心工具是财政政策(政府收支调节)和货币政策(央行货币供应与利率管理)。收入分配调整是财政政策的延伸目标,而非独立工具。
12、下列属于国际贸易理论核心观点的是()
A.绝对优势理论
B.比较优势理论
C.竞争优势理论
D.货币战争论
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