办公室工作职责.pdfVIP

办公室工作职贡

办公室工作职责

办公室工作职责范本一（）：

机关办公室工作职贡

一（）是负责局系统人事、文秘,、档案、劳动工资机关后勤等

工作的综合职能科室，其主要职责：

1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局工作计划工作总结及规章制度并催促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文

件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部直属单位干部的录用、调动、

考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关直属单位职工的人事劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室直属单位半年、年终工作进行考核，

并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作包（括按政府采购要求购置办公用品

及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等），负责机

关用房公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工

作。

10、完成局领导交办的其它工作。

二（）负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能

科室，其主要职责是：

1、负责贯彻执吁财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、

规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作包（括奖惩、

结算、兑现等考评工作）；负责职工住房公积金有关社会保险的

管理工作。

5、负责本系统的财务状况年报有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作；负责本系统

国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

办公室工作职责范本二（）：

办公室岗位职责

第一章

总则

、

为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作

更加标准化、制度化规范化，结合实际状况，特制订本制度。

二、

本制度合用于公司所有成员并严格遵守各项规定。

三、

切合公司实际，根据不同的制度资料编写相应的规范化要求，力

求使办公室各项工作都有章可循、有法可依，保证公司的办公事务

有效开展。

四、

办公室人员应明确各项工作职责，简化办理流程，做到每周有计

划、每有总结的工作目标。

第二章

职责范围

办公室管理人员直理解行政人事主管领导，在直属主管的领导下

主持开展办公室的各项工作。

负责办公室相关规章制度的起草编写、普通性文书的整理汇编、

资料信息采集编撰等文字工作。

负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁

卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。

四、

协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展带给相应的服务。

五、

负责公司对内、对外公共