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2025年培训安管人员试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.根据《安全生产法》最新修订，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。

A.组织制定安全操作规程

B.保证安全生产投入有效实施

C.建立安全风险分级管控体系

D.每月带队开展一次隐患排查

答案：B

2.2025年3月1日起施行的《危险化学品企业特殊作业安全规范》中，对动火作业分级管理新增的核心要求是（）。

A.作业前必须上传视频至监管平台

B.特级动火须由企业总工程师审批

C.动火票证有效期缩短为4小时

D.必须使用防爆型无人机实时巡检

答案：B

3.某园区引入“安全数字孪生”系统，其关键作用是（）。

A.替代人工巡检

B.实现物理场景与数据实时交互

C.降低保险费率

D.自动生成事故调查报告

答案：B

4.依据《生产安全事故罚款处罚规定（2025版）》，对发生较大事故且负主要责任的企业，可处上一年年收入（）的罚款。

A.40%

B.60%

C.80%

D.100%

答案：C

5.安全文化“四心”模型中，处于核心位置的是（）。

A.敬畏心

B.责任心

C.同理心

D.进取心

答案：B

6.在有限空间作业中，下列气体浓度最先达到报警值的是（）。

A.氧气19.5%

B.硫化氢6ppm

C.一氧化碳9ppm

D.甲烷2%LEL

答案：B

7.2025年新版《企业安全生产标准化基本规范》将“双重预防机制”升级为（）。

A.三重预防机制

B.动态风险管控机制

C.智慧安全治理机制

D.韧性安全保障机制

答案：D

8.某企业采用“AI行为识别”发现员工未戴安全帽，系统立即联动门禁阻止进入，这种控制措施属于（）。

A.工程控制

B.管理控制

C.替代控制

D.消除控制

答案：A

9.根据《消防法》2025年修正条款，消防安全重点单位每半年至少组织一次（）。

A.全员培训

B.疏散演练

C.消防设施检测

D.电气防火检查

答案：B

10.在构建“全员安全积分”体系时，积分兑换的“安全币”最佳用途是（）。

A.兑换现金

B.换取休假

C.参与安全抽奖

D.折抵个人绩效扣分

答案：D

11.某化工装置设置SIS与DCS独立分离，其主要目的是（）。

A.降低建设成本

B.提高系统兼容性

C.避免共因失效

D.方便远程维护

答案：C

12.2025年起，高危行业领域强制实施“安责险+科技服务”模式，其中科技服务不包括（）。

A.隐患排查机器人租赁

B.安全培训VR课件更新

C.企业年度财务审计

D.雷电预警系统运维

答案：C

13.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排诊断，诊断期间（）。

A.可协商中止劳动合同

B.不得解除或终止劳动合同

C.可调整至低薪岗位

D.可暂停发放岗位津贴

答案：B

14.在JSA分析中，风险度R=可能性L×后果S，当R=9时，对应的颜色标识为（）。

A.蓝

B.黄

C.橙

D.红

答案：C

15.某企业推行“安全观察七步法”，最后一步是（）。

A.记录并签字

B.现场表扬

C.跟踪整改

D.统计分析

答案：C

16.2025年新版《生产经营单位应急预案编制导则》要求，预案附件必须包含（）。

A.应急物资库存动态二维码

B.政府应急通讯录

C.企业年度培训计划

D.危险源清单Excel版

答案：A

17.采用“HAZOP+LOPA”组合分析时，若LOPA得出的剩余风险仍高于可接受标准，下一步首选（）。

A.修改PID

B.增加SIF回路

C.降低操作温度

D.更换设备材质

答案：B

18.根据《安全生产许可证条例》，许可证有效期内出现重大变更，企业应在变更后（）日内申请变更手续。

A.10

B.15

C.20

D.30

答案：B

19.某园区推行“安全用电码”，对配电房赋予“绿黄红”二维码，红色表示（）。

A.绝缘老化

B.温度超标

C.存在电弧风险

D.局放异常

答案：C

20.2025年起，特种作业操作证电子证照全国联网，复审前（）个月系统自动推送提醒。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：C