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数字转型对企业家精神的多维影响研究
目录
文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1.1数字转型的背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.1.2企业家精神的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.2研究目的与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.2.1研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
数字转型对企业家精神的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.1创新能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.1.1创新思维的培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.1.2创新能力的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
2.2决策能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
2.2.1数据驱动的决策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
2.2.2实时决策的支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.3适应能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
2.3.1对市场变化的响应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.3.2对新技术趋势的适应．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
数字转型对企业家精神的间接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
3.1合作网络．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.1.1跨界合作的扩展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.1.2虚拟团队的构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
3.2全球视野的培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
3.3企业文化的重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
数字转型对企业家精神的影响机制分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.1技术驱动的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.1.1新技术的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
4.1.2技术对企业家思维的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
4.2市场环境的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
4.2.1市场竞争的加剧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
4.2.2市场需求的变迁．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
4.3企业组织的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
4.3.1组织结构的重组．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
4.3.2组织文化的变革．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．62
数字转型下企业家精神的挑战与机遇．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．67
5.1障碍与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
5.1.1数据安全与隐私问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
5.1.2法规与政策的限制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
5.1.3人才的竞争与培养．．．．．
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