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2025临时员工劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要临时性、辅助性或替代性的劳动力，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计个月（大写：个月）。合同期满后，若双方均无异议，本合同可自动延续个月（大写：个月），续签次数不超过两次。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的工作地点或临时指派的其他工作地点工作。

2.2乙方的具体工作内容为：

（1）；

（2）；

（3）。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容、岗位或工作地点，双方应当在调整前协商一致，并以书面形式确认。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的月工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。

3.2乙方在完成本合同约定的工作内容后，有权获得相应的劳动报酬。如因乙方工作表现优异，甲方将根据公司绩效考核制度给予额外奖励。

3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。具体休假安排由双方协商确定。

4.3乙方因工作需要加班的，甲方应当安排乙方补休或支付加班工资。加班工资按国家相关规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的人身安全和健康。

5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

5.3乙方如果在工作中发生职业病或因工作原因遭受伤害，甲方应依法承担相应的责任。

第六条保险与福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

6.2甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准按照国家相关规定执行。

6.3甲方根据公司实际情况为乙方提供其他福利，包括但不限于。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

7.2乙方不得利用职务之便进行任何形式的商业贿赂或不正当竞争行为。

7.3乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

7.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

8.2在本合同期限内，若出现下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响。

8.3在本合同期限内，若出现下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动。

8.4本合同到期后自动终止，双方均无须提前通知对方。若双方协商一致续签合同，应另行签订书