2025年人力资源岗位胜任力模型设计综合测试试卷.docx

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2025年人力资源岗位胜任力模型设计综合测试试卷

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在人力资源规划中，以下哪项不是影响员工招聘策略的因素？()

A.人才市场状况

B.组织战略目标

C.员工离职率

D.员工满意度

2.在绩效管理中，以下哪项不是绩效评价的关键要素？()

A.目标设定

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.员工培训

3.在员工关系管理中，以下哪项不是有效的沟通方式？()

A.正式会议

B.非正式交流

C.电子邮件

D.隐私对话

4.在培训与发展中，以下哪项不是培训效果评

该用户很懒，什么也没介绍

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