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公司作假劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供劳动合同服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与标的

本合同主题为公司作假劳动合同，旨在通过乙方提供虚假劳动合同，帮助甲方规避相关法律责任。合同标的为乙方为甲方员工提供虚假劳动合同，并承担由此产生的相关责任。

二、服务内容

1.乙方向甲方提供虚假劳动合同，合同内容根据甲方要求进行定制，包括但不限于岗位、薪资、工作期限、工作内容等虚假信息。

2.乙方负责办理劳动合同的签订、盖章、备案等手续，确保合同形式合法。

3.乙方承诺所提供的劳动合同均为虚假，不作为任何实际用工依据，甲方不得以此合同作为员工管理的依据。

4.乙方负责承担因提供虚假劳动合同而产生的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

三、服务方式

1.乙方向甲方提供虚假劳动合同的具体数量：_______份。

2.乙方向甲方提供的服务地点：__________________。

3.甲方需向乙方提供员工的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等，乙方根据甲方提供的信息制作虚假劳动合同。

4.乙方承诺在收到甲方提供的信息后_______日内完成虚假劳动合同的制作并交付给甲方。

5.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应向乙方提供真实、完整的员工信息，并对信息的真实性负责。

2.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用，不得以任何理由拖延支付。

3.甲方不得将虚假劳动合同作为实际用工的依据，不得以此合同进行员工管理、绩效考核等任何与实际用工相关的事项。

4.如甲方因使用虚假劳动合同而受到法律制裁，应自行承担相应责任，并与乙方无关。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应具备提供虚假劳动合同的合法资质，并确保合同形式符合法律规定。

2.乙方应根据甲方要求制作虚假劳动合同，并对合同内容的合法性负责。

3.乙方承诺所提供的劳动合同均为虚假，不作为任何实际用工依据，甲方不得以此合同作为员工管理的依据。

4.乙方负责承担因提供虚假劳动合同而产生的法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿等。

5.乙方应妥善保管甲方提供的员工信息，不得泄露给任何第三方。

五、服务费用及支付方式

1.虚假劳动合同服务费实行一次性支付，含税金额为_______元（大写：人民币_______元整）。

2.甲方应在合同签订后_______日内向乙方支付服务费用，支付方式为银行转账或现金支付。

3.乙方提供正规发票，甲方凭发票进行税前抵扣。

六、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若逾期超过_______日，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部服务费用。

2.若乙方提供的虚假劳动合同存在明显违法内容，导致甲方受到法律制裁，乙方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过甲方已支付的服务费用。

3.若甲方将虚假劳动合同作为实际用工的依据，导致乙方受到法律制裁，甲方应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

七、其他事项

1.本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式_______份，甲方执_______份，乙方执_______份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：