企划设计管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为了规范公司企划设计管理工作，提高企划设计质量，确保企划设计项目的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有企划设计项目，包括但不限于市场调研、广告策划、活动策划、品牌策划等。

三、组织机构及职责

1.企划设计部：负责公司企划设计项目的整体规划、组织实施和监督管理。

2.项目经理：负责具体项目的策划、执行和监督，确保项目按时、按质完成。

3.设计团队：负责企划设计项目的创意、设计、制作等工作。

四、工作流程

1.项目立项：由企划设计部根据公司发展战略和市场需求，提出项目立项申请，经公司领导审批后，确定项目实施方案。

2.项目策划：项目经理组织设计团队进行项目策划，包括市场调研、竞品分析、目标客户定位、创意构思等。

3.设计制作：设计团队根据策划方案，进行设计制作，包括文案、图片、视频等。

4.项目审核：项目经理对设计团队提交的设计方案进行审核，确保方案符合公司要求。

5.项目实施：项目经理组织设计团队按照审核后的方案进行实施，包括制作、推广、执行等。

6.项目总结：项目完成后，项目经理组织设计团队进行项目总结，分析项目成果和不足，为后续项目提供借鉴。

五、管理制度

1.项目进度管理：项目经理负责制定项目进度计划，确保项目按时完成。

2.质量管理：设计团队要严格按照公司要求进行设计制作，确保设计质量。

3.沟通协调：项目经理要定期与设计团队、相关部门进行沟通协调，确保项目顺利进行。

4.保密制度：设计团队要严格遵守公司保密制度，对项目信息进行保密。

5.考核评价：公司对项目经理和设计团队进行考核评价，根据考核结果进行奖惩。

六、附则

1.本制度由企划设计部负责解释。

2.本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

第2篇

一、总则

为规范企划设计工作，提高企划设计水平，确保企划设计工作的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有企划设计相关工作，包括但不限于市场调研、品牌策划、广告设计、活动策划等。

三、职责分工

1.企划部负责制定企划设计工作计划，组织实施，并对工作成果进行审核。

2.设计部负责企划设计工作的具体实施，包括创意构思、设计制作等。

3.各部门负责人负责对本部门企划设计工作提供支持，确保工作顺利进行。

四、工作流程

1.需求提出：各部门根据工作需要，向企划部提出企划设计需求。

2.需求审核：企划部对需求进行审核，确保需求合理、明确。

3.设计方案：设计部根据需求，制定设计方案，提交企划部审核。

4.方案修改：企划部对设计方案进行审核，提出修改意见，设计部根据意见进行修改。

5.成果验收：企划部对修改后的设计方案进行验收，确认无误后，交付相关部门使用。

五、质量要求

1.设计方案应具有创新性、可行性，符合公司整体形象。

2.设计作品应美观大方，符合市场需求，具有较好的传播效果。

3.设计作品应遵循国家相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。

六、考核与奖惩

1.企划部对设计部工作进行定期考核，考核内容包括：设计质量、工作效率、团队合作等。

2.对设计部在工作中表现突出的个人或团队，给予奖励。

3.对设计部在工作中出现严重失误或违规行为的，给予处罚。

七、附则

1.本制度由企划部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

3.本制度如有未尽事宜，由公司领导研究决定。

第3篇

一、总则

为了规范企划设计工作，提高工作效率和质量，确保企划设计成果的准确性和创新性，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内部所有企划设计工作，包括但不限于市场调研、品牌策划、广告设计、活动策划等。

三、组织架构

1.企划设计部：负责企划设计工作的统筹、策划、实施和监督。

2.各相关部门：根据工作需要，配合企划设计部完成相关工作。

四、工作流程

1.需求提出：各部门根据工作需要，向企划设计部提出企划设计需求。

2.方案制定：企划设计部根据需求，制定企划设计方案，包括设计目标、设计内容、设计时间、设计预算等。

3.方案评审：企划设计部将设计方案提交相关部门进行评审，评审通过后进入实施阶段。

4.设计实施：根据评审通过的方案，进行设计工作，包括市场调研、创意策划、文案撰写、视觉设计等。

5.成果验收：设计完成后，由相关部门进行验收，确保设计成果符合要求。

6.成果应用：将验收合格的设计成果应用于实际工作中。

五、工作要求

1.各部门应积极配合企划设计部的工作，确保设计需求的准确性和完整性。

2.企划设计部应按照工作流程，高效、高质量地完成设计任务。

3.设计人员应具备良好的创意思维、审美能力和专业技能，确保设计成果的创新性和实用性。

4.设计